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干部提拔，到底是谁说话管用【哒哒】

干部提拔，到底是谁说话管用提拔一名干部或者说为某个岗位挑选一名合适的干部，其实不是某个人或者某个部门说了就算的。因为受各种条件制约，比如民主集中制、干部管理权限、干部选拔任用相关规定等，干部提拔是各种...

文档 发布于2023-05-29

单位是个谋生的地方，离开谁都照样转！【哒哒】

单位是个谋生的地方，离开谁都照样转！可能这句话有的人不爱听，但是单位确实就是个“机器”，离开谁都照样转。【更多免费素材，微信：dada wk01】刚参加工作的时候，我自恃工作能力强，就不怎么把领导放在眼里，甚至还...

文档 发布于2023-05-29

两个领导相见，你要先介绍谁？【哒哒】

两个领导相见，你要先介绍谁？在职场中，我们经常会遇到这样的情况：两个领导相见，我们要为他们做介绍。这时候，我们应该注意什么？我们应该先介绍谁？这是一个考验我们情商和礼仪的问题。##paidbegin##如果处理不好，...

文档 发布于2023-06-29

话说机关里的公务员：在单位，没有谁惯着你【哒哒】

话说机关里的公务员：在单位，没有谁惯着你在前面的文章里，我谈到有的人说话不懂得尊重他人。今天顺着这个话题再多说几句。我在三十多年的机关工作中着实见过一些眼里没有他人、目空一切的人，这些人在平时的言谈举...

文档 发布于2023-06-29

我们在为谁上学——高中校长在2022-2023学年开学典礼上的讲话

尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：大家上午好！一年一度秋风劲，不似春光，胜似春光。今天，我们在这里隆重举行新学年的开学典礼，就是要播下春的种子，收获秋的金黄！借此机会，我代表学校祝福同学们好好学...

文档 发布于2022-12-28

两个领导相见，你要先介绍谁？

在职场中，我们经常会遇到这样的情况：两个领导相见，我们要为他们做介绍。 这时候，我们应该注意什么？ 我们应该先介绍谁？ 这是一个考验我们情商和礼仪的问题。 如果处理不好，可能会给领导留下不好的印象，甚至...

文档 发布于2023-09-18

体制内，领导想提拔谁，其实早已注定

体制内，领导想提拔谁，其实早已注定有位朋友和笔者聊天交流了很多工作上的感悟，其中就聊到了：提拔晋升，是不是早已注定。这位朋友列举了很多身边的例子，每一个人的提拔都有些突然，但是仔细想来，却发现早有苗头...

文档 发布于2023-09-23

“为谁创造业绩创造什么业绩怎么创造业绩”交流研讨发言

X的十八大以来，习近平总书记高度重视X员干部政绩观问题，发表了一系列重要论述，作出了一系列重要指示，通过本次主题教育，我认真学习领会了坚持正确政绩观的丰富内涵和实践要求，深刻理解了“为谁创造业绩、创造...

文档 发布于2023-11-23

某组织部长“为谁创造业绩创造什么业绩怎么创造业绩”交流研讨发言

某组织部长“为谁创造业绩创造什么业绩怎么创造业绩”交流研讨发言X的十八大以来，习近平总书记高度重视X员干部政绩观问题，发表了一系列重要论述，作出了一系列重要指示，通过本次主题教育，我认真学习领会了坚持...

文档 发布于2023-11-24

为谁创造业绩、创造什么业绩、怎么创造业绩交流研讨发言

为谁创造业绩、创造什么业绩、怎么创造业绩交流研讨发言（1707字）X的十八大以来，习近平总书记高度重视X员干部政绩观问题，发表了一系列重要论述，作出了一系列重要指示，通过本次主题教育，我认真学习领会了坚持...

文档 发布于2023-11-28