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关于辩题中的矛盾律与排中律

关于辩题中的矛盾律与排中律关于辩题中的矛盾律与排中律　　前几日朗东跟我请教了一些奥瑞冈政策性辩论赛制的一些问题，其中一项最近中国台湾讨论的比较多的，就是一般性论点(需要性、根属性、解决力、损益比)其中的...

文档 发布于2022-07-01

在矛盾纠纷大排查大化解大整治专项活动上的讲话

在矛盾纠纷大排查大化解大整治专项活动上的讲话同志们： 为贯彻落实X的十九届四中全会关于“完善正确处理新形势下人民内部矛盾有效机制”的战略决策，按照省、市、县委关于开展矛盾纠纷排查化解工作的部署要求，有...

文档 发布于2021-07-03

2010年11月X员思想汇报：正确处理人民内部矛盾的问题

20XX年11月X员思想汇报：正确处理人民内部矛盾的问题敬爱的X组织:无意中看到了毛泽东《关于正确处理人民内部矛盾的问题》，里面就有讲到一个解决当时中国人民内部矛盾的方法——节约。 “勤俭节约”是中华民族的优良...

文档 发布于2021-07-03

化解和同事矛盾的方法范文

化解和同事矛盾的方法范文方法一：主动打破僵局很多人都有这样的经验，就是当与意见冲突之后，在公司中谁碰见谁也不先开口打招唿，实际上双方内心都在期待对方先开口。所以作为公司一分子，遇到有隔阂的时，更应及时...

文档 发布于2021-07-03

经验交流：深入推进矛盾纠纷多元化解的实践

经验交流：深入推进矛盾纠纷多元化解的实践近年来，县立足实战实效，坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立“六个直接”机制，创新“片区联动”和“＋N”矛盾纠纷多元化解模式，化解重大疑难复杂矛盾纠纷起，为推动社...

文档 发布于2022-12-12

促进城市社区矛盾纠纷化解的有效途径

促进城市社区矛盾纠纷化解的有效途径X的二十大报告强调，要“在社会基层坚持和发展新时代‘枫桥经验’，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制，加强和改进人民信访工作，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保...

文档 发布于2023-05-07

调适领导间矛盾的“4个绝招”

调适领导间矛盾的“4个绝招”作者：田田机关干部与领导朝夕相处。领导者之间发生了矛盾或对一些问题有意见分歧，有的领导往往把机关人员当知己，在闲聊中，有意无意流露出对其他领导的不满。遇到这种情况，必须慎重...

文档 发布于2023-07-12

机关工作中的矛盾点在哪里？大神告诉你！

机关工作中的矛盾点在哪里？大神告诉你格木经常在上了一整天班、处理了各种文件而身体、精神均比较疲惫的时候，晚上睡前会躺在床上翻翻哲学或者心理学相关书籍，这既是一种体能休息，同时也是一种很好的思维锻炼、知...

文档 发布于2023-07-12

机关协调矛盾的3个“绝妙方法”

机关协调矛盾的3个“绝妙方法”作者：流云在现实生活中，哪一个人不愿意生活在亲密融治的人际环境中，哪一个人不希望同自己所喜爱的人结成良好的人际关系，得到别人的同情和理解、关心和帮助、喜欢和尊重呢？又有哪...

文档 发布于2023-07-12

领导者驾驭矛盾的“四种艺术”

领导者驾驭矛盾的“四种艺术”⒈合理授权──把矛盾化解在下级内部。⒉善于协调──形成强大合力解决矛盾。⒊寻求支持──借助上级力量解决矛盾。⒋重点用力──解决主要矛盾带动全局。  公文写作门户网站，请认准...

文档 发布于2023-07-14