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年轻干部培养选拔工作交流发言

今年以来，市聚焦“选、育、管、用”四个方面，通过压实责任、督促提醒、培养锻炼、监督管理、适时使用等方式靶向发力，进一步健全完善培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，确保以求解补短板、以优解破难题、以全解...

文档 发布于2022-12-29

学习中央人才工作会议精神研讨发言

习近平总书记在全国人才工作会议上强调，要积极为人才松绑，完善人才管理制度，做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。落实习近平总书记重要讲话精神，区将树牢抓发展先抓人才、兴人才即兴的理念，...

文档 发布于2022-12-29

培养选拔优秀年轻干部队伍座谈会发言

培养选拔优秀年轻干部队伍座谈会发言习近平总书记在2021年秋季学期中央X校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部是X和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，牢记坚定理想信念是终身课...

文档 发布于2022-12-29

培养选拔优秀年轻干部工作汇报 (2)

近年来，市深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，把年轻干部队伍建设作为紧迫性、关键性、根本性的战略任务，不断健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，着力打造一支数量充足、素质优良、结构合...

文档 发布于2022-12-29

培养选拔优秀年轻干部工作汇报 (3)

近年来，县把培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的基础性工程，在基层历练和解忧纾困中识别“千里马”，在实干担当中寻出“领头雁”，努力培养造就可堪大用、能担大任的栋梁之才。一、紧扣事业发展...

文档 发布于2022-12-29

在全市人才工作会议上讲话

X的十八大以来，全省上下深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，坚持X管人才原则，深入实施人才优先发展战略，持续加大人才开发力度，人才资源总量稳步增长，人才队伍结构持续改善，人才发展环境不断优化，...

文档 发布于2022-12-29

在2022年全市人才工作领导小组会议上的主持讲话

同志们： 今天下午，召开全市人才工作领导小组会议，主要任务是深入学习贯彻中央人才工作会议精神、XX省委人才工作暨创新型省份建设大会精神，研究讨论相关政策文件，以及对做好新时代XX人才工作、更好服务建设生态宜...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在2022年公司青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因，我看主要有这几点。 一、晋升渠道单一，激励制度不完善 目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因一、晋升渠道单一，激励制度不完善目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的正职岗位有个，加上公司...

文档 发布于2022-12-29

国企总经理在专家人才交流座谈会上的发言(集团公司)

作为集团总经理，我感谢县委组织部把这次活动安排到，也欢迎在座各位来检查指导工作，希望大家对的工作提出批评和要求。根据会议安排，现将今年以来本人负责的三方面工作，向各位领导和同志们做个汇报。一、以X史学...

文档 发布于2022-12-29