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社会治理研讨发言：坚持善治之道 打造社会治理新模式（X组书记、厅长）

社会治理研讨发言：坚持善治之道 打造社会治理新模式（X组书记、厅长）善治，是使公共利益最大化的社会管理过程，其本质特征是政府与公民对公共事务的合作管理，体现的是政府与市场、社会的一种新型关系。X的指出...

文档 发布于2022-12-12

市人力资源社会保障局2022年工作要点

市人力资源社会保障局2022年工作要点一、实施就业优先战略，积极构建大就业格局。实施新一轮就业优先政策，推动就业增长与经济发展深度融合，确保实现城镇新增就业xx万人以上。完善灵活就业服务保障措施，支持和规范发...

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市人力资源和社会保障局2022年工作要点

市人力资源和社会保障局2022年工作要点2022年，人力资源和社会保障工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，牢牢把握“担当作为，主动服务”工作理念，知责于心、担责于身、履责...

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市人力资源和社会保障局2022年上半年工作汇报

市人力资源和社会保障局2022年上半年工作汇报一、上半年重点工作情况（一）就业形势稳中向好。1-7月，全市实现城镇新增就业万人，完成年计划的，就业形势总体稳定。出台应对疫情援企稳岗条、高校毕业生等重点群体稳就...

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市人力资源和社会保障局2022年度法治宣传教育工作方案

市人力资源和社会保障局2022年度法治宣传教育工作方案为进一步深入贯彻习近平法治思想，全面推进实施”八五”普法规划，健全完善”谁执法谁普法”工作机制，以”法治人社月学越清，普法维权月讲越明”为主题，进一步...

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基层社会治理主题发言：X建引领全面提升基层社会治理效能（街道）

基层社会治理主题发言：X建引领全面提升基层社会治理效能（街道）近几年来，xx区xx街办全面践行“以人民为中心”的发展理念，先行先试开展“民呼我应”基层社会治理创新工作，努力实现“有呼必应-即呼即应-一呼百应-...

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县人力资源和社会保障局2022年X建工作总结及2023年工作思路

县人力资源和社会保障局2022年X建工作总结及2023年工作思路今年以来，县人社局在县委、县政府的坚强领导下，全面贯彻新时代X的建设总要求，以“全盟基层组织建设提升年”为契机，深入实施“X建引领提质工程”，按照...

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县人力资源和社会保障局2022年上半年工作汇报

县人力资源和社会保障局2022年上半年工作汇报2022年上半年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻县委、县政府和市人社局的决策部署，以服务发展、保障民生为主责，把稳岗位提技能保就业作为重中之...

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县人力资源和社会保障局2022年度工作总结

县人力资源和社会保障局2022年度工作总结今年以来，县人力社保局在县委县政府的坚强指导下，深入贯彻落实中央及省市县各项决策部署，紧扣全市人社系统“奋战1369，奋进2022”年度工作主题主线，坚持宗旨意识、大局意识、...

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区人力资源和社会保障局局长述职报告

区人力资源和社会保障局局长述职报告按照《X市X区人大常委会办公室关于“一府两院”有关人员向区人大常委会提交书面述职报告的通知》（X人办发〔XXXX〕XX号）文件要求,现将XXXX年工作述职如下： 一、贯彻执行法律法规、依...

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