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县建立领导信访接待日探索与实践

县建立领导信访接待日探索与实践ＸＸ县建立领导信访接待日的探索与实践ＸＸ县委、县政府信访办ＸＸＸ国务院重新修订的《信访条例》把建立领导信访接待日作为畅通信访渠道的一项重要内容，ＸＸ县在贯彻落实《信访条例...

文档 发布于2022-06-28

建立重要领导关系需要真才实学

建立重要领导关系需要真才实学领导关系的重要性人人皆知。 谁不想与领导建立深厚关系呢？ 但是，靠什么去建立这种关系？ 奉承、送礼之类的做法，有作用，但并不是最根本最可靠的。 看一看晚清“中兴名臣”左宗棠的...

文档 发布于2023-07-12

经验做法：建立“实绩档案” 激励干部唯实争先

经验做法：建立“实绩档案”激励干部唯实争先为有效解决干部“干多干少、干好干坏、干与不干一个样”的问题，市委积极探索建立以实绩档案为基础的干部实绩管理评价体系，逐步形成干部实绩采集、综合考评、结果运用为...

文档 发布于2023-11-21

探索建立干部交流融合机制调研报告

探索建立干部交流融合机制调研报告对于*干部而言，在一个职位工作时间长了，容易思路僵化，墨守成规，形成习惯性的思维模式和行为模式，不容易打破。因此，探索建立干部交流融合机制，加大内部交流力度是干部人事制...

文档 发布于2024-02-03

经验做法：建立“三个体系”提升村干部管理质效

经验做法：建立“三个体系”提升村干部管理质效近年来，县坚持以问题为导向，把村干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手，在x镇和x镇探索开展村“三职”干部职级管理试点工作，建立“评级定薪、实绩考核、激励保障...

文档 发布于2024-06-05

交流发言：探索建立专业化干部选育管用工作体系

交流发言：探索建立专业化干部选育管用工作体系近年来，我市聚焦服务国家战略和城市发展需要，坚持系统思维，突出基层基础，扎实推进专业化干部队伍建设，专业化干部数量和素质能力实现较大提升。一、分类建库，选拔...

文档 发布于2024-11-04

学习新X章心得体会：发展X内民主的生动实践

学习新X章心得体会：发展X内民主的生动实践　　这次修改X章工作的一个显著特点，就是充分发扬X内民主、集中全X智慧。这既体现在过程上，也体现在结果上。　　从X章修改工作的过程上看：　　——如上所述，X的...

文档 发布于2022-06-26

在课内语文学习法专家调研报告会上的讲话

在“课内语文学习法”专家调研报告会上的讲话各位专家：下午好！很高兴我们因为“课内语文学习法”而在一起研讨。昨天的各位专家点评甚是精彩，有许多宝贵的意见值得我们学习，谢谢你们给我和我的同事们...

文档 发布于2022-06-30

体制内中层干部的辛酸史，说多了都是泪，深深的无力感，这就是现实！

体制内中层干部的辛酸史，说多了都是泪，深深的无力感，这就是现实体制内的年轻人刚参加工作的时候，热血沸腾，踌躇满志，干劲十足，一门心思往上走，争取早日谋个一官半职的，跃升一个平台，给长辈脸上增添光彩。为...

文档 发布于2023-07-12

你听过哪些体制内领导说的醍醐灌顶的话？

你听过哪些体制内领导说的醍醐灌顶的话？1：当年，县城某县直单位，一位刚刚参加工作的大学生，有一次被办公室主任说道：不要认为读个大学就有多了不起了，你在大学里所学的那点知识，在工作中能够用到30就不错了。 ...

文档 发布于2023-07-12