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企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究（公司调研报告参考）

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...

文档 发布于2023-12-08

分类推进事业单位的改革问题与思考调研报告范文

分类推进事业单位的改革问题与思考调研报告范文事业单位作为向全社会提供基本公共服务的载体和平台，在促进经济社会发展等方面起到了重要作用，但事业单位发展中的问题不但影响行政效能和公共服务效率，也严重地制约...

文档 发布于2022-07-01

国有企业推进“三项制度”改革的成效、问题和对策（集团公司）

习近平总书记对国有企业提出“两个一以贯之”重要要求，为国有企业改革发展指明了方向。按照中央、市委和市国资委部署要求，X年下半年，X集团有限责任公司全面启动以职业经理人改革为核心的人事、劳动、分配“三项制...

文档 发布于2021-12-08

改革举措要奔着解决最突出的问题去

改革举措要奔着解决最突出的问题去问题是时代的声音，是工作的导向。中央全面深化改革委员会第四次会议强调，要继续抓好有利于扩大内需、优化结构、提振信心、保障民生、防范化解风险的改革举措，集中解决最关键、最...

文档 发布于2024-04-23

加快构建高水平社会主义市场经济体制风学习《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》【PPT+讲稿】

文档 发布于2024-05-29

改革的目的是解决问题

改革的目的是解决问题问题是时代的声音，也是改革的动因。习近平总书记指出：“进一步全面深化改革要直面问题。强化问题意识，突出问题导向，围绕发展所需，顺应民心所向，着力解决制约高质量发展的堵点问题、影响社...

文档 发布于2024-11-05

对照检查材料存在问题合集：在ZZ功能强不强方面（32例）

对照检查材料存在问题合集：在ZZ功能强不强方面（32例） 1.旗帜鲜明讲ZZ的氛围不浓。对讲ZZ不敏感，没有旗帜鲜明讲ZZ，特别是个别支部的领导干部孤立的、机械的、静止地看待讲ZZ，“抓好X建就是最大的...

文档 发布于2023-02-09

“三个更加注重”深化了我们X对改革问题的理论认识

“三个更加注重”深化了我们X对改革问题的理论认识X的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（以下简称《决定》）在“总论”里明确提出“三个更加注重”，即更加注...

文档 发布于2024-11-04

农村税费改革后对乡镇财政的转移支付问题研究

农村税费改革后对乡镇财政的转移支付问题研究农村税费改革后对乡镇财政的转移支付问题研究农村税费改革后对乡镇财政的转移支付问题研究一、农村税费改革后对乡镇转移支付的必要性##paidbegin##20xx年开始在安徽省农村普遍...

文档 发布于2022-06-26

对照检查材料存在问题合集：在“四个意识”牢不牢方面（33例）

对照检查材料存在问题合集：在“四个意识”牢不牢方面（33例）对照检查材料存在问题合集：在“四个意识”牢不牢方面（33例） 1.理论学习思之不深、研之不透。从马克思主义认识论和方法论的角度对习近平新时代中国特色...

文档 发布于2023-02-09