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镇村级组织换届期间矛盾纠纷化解和信访工作机制

XX镇村级组织换届期间矛盾纠纷化解和信访工作机制为高质量完成村级组织换届“五好三确保”目标，有序推进矛盾纠纷化解及信访工作，确保总体依法有序、平静安静，结合XX镇实际，特制订如下机制：一、矛盾纠纷化解及信...

文档 发布于2020-07-24

坚持和发展新时代“枫桥经验” 全面构建矛盾纠纷多元化解工作新格局

坚持和发展新时代“枫桥经验”全面构建矛盾纠纷多元化解工作新格局全市司法行政系统在市委市政府的坚强领导下，在省司法厅的正确指导下，紧紧围绕全市经济社会发展大局和广大人民群众关注的热点、难点问题，坚持践行...

文档 发布于2023-03-10

坚持和发展新时代“枫桥经验” 全面构建矛盾纠纷多元化解工作新格局【哒

坚持和发展新时代“枫桥经验”全面构建矛盾纠纷多元化解工作新格局全市司法行政系统在市委市政府的坚强领导下，在省司法厅的正确指导下，紧紧围绕全市经济社会发展大局和广大人民群众关注的热点、难点问题，坚持践行...

文档 发布于2023-06-29

某市在“矛盾纠纷•码上办”项目工作方案【哒哒】

为畅通和规范群众诉求表达通道，让群众能够便捷的反映矛盾纠纷、社情民意，进一步提升基层社会治理效能，按照市委、市政府有关工作部署，我市开发了“矛盾纠纷•码上办”项目。为推动工作顺利开展并取得预期效果，制...

文档 发布于2023-07-29

家庭矛盾纠纷调处化解典型经验交流材料

家庭矛盾纠纷调处化解典型经验交流材料近年来，离婚率持续走高，婚姻家庭矛盾纠纷乃至“民转刑”案件时有发生，社会各界普遍关注。因离婚产生的财产纠纷、子女抚养等问题，不仅给当事人正常生活造成困扰，增加诉讼负...

文档 发布于2022-12-28

基层矛盾纠纷调处经验材料

今年以来，我市坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索新时代群众工作的途径和办法，在全市推行“四联调解”工作法，控源头、畅渠道、聚合力、解民忧，更好地将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，做到“小事不出...

文档 发布于2023-01-27

构建“1+3+4+N”矛盾纠纷多元化解机制

构建“1+3+4+N”矛盾纠纷多元化解机制按照市里“大救助、大治理、大政法”三大社会治理体系工作要求，结合我镇实际情况，2023年着力构建“1+3+4+N”矛盾纠纷多元化解机制，确立三种服务模式，建立四项工作机制，整合多元力...

文档 发布于2023-09-08

矛盾纠纷多元化解工作经验材料

矛盾纠纷多元化解工作经验材料近年来，随着经济社会快速发展，多层次、多样化、多领域、跨地域利益冲突日渐凸显，单一纠纷解决方式已不能及时高效地化解各类矛盾纠纷。**县紧紧围绕X的十八大提出的“完善人民调解、...

文档 发布于2023-09-14

某区在“践行新时代‘枫桥经验’ 推进矛盾纠纷多元化解”经验分享会上的发言

某区在“践行新时代‘枫桥经验’推进矛盾纠纷多元化解”经验分享会上的发言各位领导、同志们：近年来，我区认真落实省委政法委“网格化+信息化+综治中心”治理模式，依托全市“一网统管”平台，全面实施矛盾纠纷化解...

文档 发布于2023-11-22

关于超大小区矛盾纠纷多元化解新路径研讨材料：引导端抓切入 巧破题聚民心

 超大小区社会治理是新时代社会治理的重要内容和创新探索，事关社会长治久安和群众安居乐业。国际小区位于*社区，分为*期*区，共*栋楼，住户*户，常住人口*人，是县名副其实的“超大小区”。为破解小区人口基数大、服...

文档 发布于2023-12-04