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经验做法：“三聚焦+三提升”推动县直机关“学习型机关建设”见行见效

经验做法：“三聚焦+三提升”推动县直机关“学习型机关建设”见行见效今年以来，*（单位）按照上级部署要求，积极探索、锐意进取，聚焦重点、精准发力，不断推动学习型机关建设纵深发展，全面提升X员干部理论武装、...

文档 发布于2024-12-10

某县关于干部教育管理经验做法

某县关于干部教育管理经验做法为适应跨越发展的需要，**县委根据目前干部队伍现状和工作需要，就培养干部提出了新思路、新举措，为建设一支高素质的干部队伍奠定了坚实的工作基础。一、在职自学，培养干部学习能力一...

文档 发布于2025-07-11

国企主题教育经验做法：建体系 强机制 提质效

国企主题教育经验做法：建体系强机制提质效　　学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，*X委切实遵循“学思想、强X性、重实践、建新功”总要求，坚持把主题教育作为淬炼初心使命的“磨刀石”...

文档 发布于2025-10-24

【经验做法】严把“三关” 抓实X员教育管理

经验做法严把“三关” 抓实X员教育管理严把“三关”  抓实X员教育管理一是严把X员“发展关”，确保X员发展质量。制作下发了《XX市XX区发展X员工作手册》和《XX区发展X员工作全程记录制度》，结合X员发展的5个步...

文档 发布于2022-06-26

煤矿干部廉洁从业教育经验做法

煤矿干部廉洁从业教育经验做法近年来，我们坚持以人为本，着力抓好“五力”教育，提升了X员的干部廉洁素质和纪律意识，促进了X员干部廉洁从业，保证了企业又好又快发展。组队代表集团公司纪委和九里区参加了xx市国...

文档 发布于2022-06-26

贯彻干部教育培训规划经验做法交流材料

贯彻干部教育培训规划经验做法交流材料创新主体班考核制度 全流程跟踪识别考察干部为深入贯彻落实全国、全省干部教育培训规划，有效解决主体班学员参训意愿不强、学风纪律不严、培训结果导向不明显等突出问题，我市...

文档 发布于2022-12-12

创新新形势下流动X员教育管理工作经验做法

创新新形势下流动X员教育管理工作经验做法随着我国经济社会的快速发展，流动X员的数量越来越多，流动范围越来越大。加强流动X员教育管理，使其“流动不流失、离乡不离X”，对于实现X的组织和X的工作全覆盖、巩...

文档 发布于2022-12-12

经验做法：国有企业立足“四个坚持”抓实教育整顿

经验做法：国有企业立足“四个坚持”抓实教育整顿纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，**集团纪委在市纪委监委和驻国资委纪检组的坚强领导下，精准绘制教育整顿“施工图”，细化明确学习安排“任务书”，坚持统筹谋划...

文档 发布于2023-07-18

经验做法：国有企业立足“四个坚持”抓实教育整顿【哒哒】

经验做法：国有企业立足“四个坚持”抓实教育整顿纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，**集团纪委在市纪委监委和驻国资委纪检组的坚强领导下，精准绘制教育整顿“施工图”，细化明确学习安排“任务书”，坚持统筹谋划...

文档 发布于2023-07-29

县2022年X员教育工作经验做法

用好三大“课堂”，让X员教育“活”起来——XX县2022年X员教育工作经验做法X员教育工作，是X的建设基础性经常性工作，对于推进X的建设、激发组织活力、保持先进性和战斗力，具有十分重要的意义。今年以来，我县深...

文档 发布于2022-12-28