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XX公司员工绩效考核细则【哒哒】

一、绩效考核的目的：1.不断提高公司的管理水平、产品质量，降低生产经营成本和事故发生率，提供公司保持可持续发展的动力；2.加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标；3.不断提高公司员的工作能力，改进工作业绩，...

文档 发布于2023-06-29

国企贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则

企业贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则（3620字）为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实全国国有企业X的建设工作会议部署，特别是习近平总书记“两个一以贯之”的重要要求，把加强X的领导...

文档 发布于2022-12-29

国企深化三项制度改革评估实施细则

第一章 总则第一条 为贯彻落实X中央、国务院关于深化国有企业改革的决策部署，按照国企改革三年行动方案总体要求，进一步深化劳动、人事、分配三项制度改革（以下简称三项制度改革），加快健全市场化经营机制，持...

文档 发布于2022-12-29

国企公司意识形态阵地管理实施细则

国企公司意识形态阵地管理实施细则为贯彻落实中央、X委、XXX委和集团X委的有关要求，进一步强化意识形态责任制落实，不断增强意识形态阵地管理水平。按照XX公司要求，结合XX公司（以下简称“公司”）工作实际，制定...

文档 发布于2024-05-19

国企公司舆情应对工作实施细则

国企公司舆情应对工作实施细则第一章总则第一条为进一步贯彻落实中央、X委、XX委X委和集团公司、XX公司X委有关要求，加强XX分公司X总支（以下简称“X总支”）舆情监测预警、风险评估、应急处置、舆论引导等工作，...

文档 发布于2024-05-19

国企公司X总支意识形态工作责任制细则

国企公司X总支意识形态工作责任制细则第一章总则第一条根据集团X委、XX委相关精神文件要求，为进一步坚持和加强X对意识形态工作的全面领导，明确公司X总支和所属各项目公司X支部（以下简称“公司各X组织”）...

文档 发布于2024-01-09

4篇X员积分制管理（办法、意见、考核细则）

2021年X员积分制管理实施办法为认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的十九大精神，坚决维护以总书记同志为核心的X中央权威和集中统一领导，积极推进基层X建标准化建设，细化各领域合格X员标准，通过立...

文档 发布于2021-12-29

班组安全管理考核细则

班组安全管理考核细则班组安全管理考核细则（精选7篇）班组安全管理考核细则 篇1　　一、现场管理　　1员工遵守各项安全管理制度，熟悉本岗位的危险源及管控措施，并严格按操作规程作业，班组长熟悉本车间的风险概述...

文档 发布于2022-06-22

有限公司员工绩效考核细则【哒哒】

一、绩效考核的目的：1.不断提高公司的管理水平、产品质量，降低生产经营成本和事故发生率，提供公司保持可持续发展的动力；【更多免费素材，微信： dadawk01】2.加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标；[【老@船长素...

文档 发布于2023-06-29

药品库房工作考核细则

药品库房工作考核细则药品库房工作考核细则（精选16篇）药品库房工作考核细则 篇1　　一、本标准及细则适用于国家中医药管理局评审“中药商业企业二级仓库”。　　二、本标准分五项(第二部分65条细目)，共500分。其中“...

文档 发布于2023-06-23