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国企2022年度上半年工作总结及下半年工作打算 (2)

2022年，是“十四五”规划的深化之年，是毫不放松抓好常态化疫情防控下，抓经营、促改革、谋发展的重要一年。公司坚持“稳中求进、稳中向好、稳中提质”的工作基调，认识新阶段，贯彻新规划，实现新发展。坚持科学分...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年度选人用人工作情况报告

某企业2022年度选人用人工作情况报告（2803字）根据集团公司X组工作部署，现将2022年度选人用人工作情况报告如下，请同志们评议。选人用人工作是一个系统工程，既需要微观层面的精准识人用人，也需要宏观层面的长远谋划...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年度上半年工作总结及下半年工作计划

上半年在集团公司X委的正确领导下，分公司始终把思想行动统一到习近平总书记重要指示批示精神上，坚决贯彻X的十九大和十九大历届全会精神，立足集团公司发展布局和产业布局，严格按照上级决策部署要求，牢牢把握“...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年度上半年工作总结及下半年工作打算

2022年上半年，面对当前复杂严峻的环境形势及行业发展压力，公司坚持“稳字当头、稳中求进”总基调，在上级单位的领导下，主动调整、有效作为，以过苦日子的心态，干好紧日子的事项，争取好日子的结果，强化安全服务...

文档 发布于2022-12-29

国企2021年度干部队伍建设和选人用人工作情况报告（国企）

2021年，公司X委以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，持续学习X的XX届X中、X中全会精神和全国组织工作会议精神，深入贯彻落实新时代组织路线，严格落实省委决策部署和要求，对标干部工作“素质培养、知事识人、选...

文档 发布于2022-12-29

国企2021年度选人用人工作情况报告

2021年，XXX始终坚持X管干部原则，严格按照XXX集团X委对选人用人工作的部署及三项制度改革的要求，围绕公司“一个目标、两条主线、三方回款、四个重点、五项工程”发展总体目标进行选人用人工作。严格按照干部管理相...

文档 发布于2022-12-29

区街道2022年度普法工作履职报告

区街道2022年度普法工作履职报告（2663字）XX街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实X中央关于全面依法治国的重要战略部署，围绕区委、区政府中心工作大局，积极落实“八五”普法规划，以“...

文档 发布于2022-12-29

区教育局2022年度工作总结与2023年工作计划打算

区教育局2022年度工作总结与2023年工作计划打算一、2022年亮点工作（一）教育发展水平全市领先。区政府履行教育职责评价水平、教育高质量考核连续三年保持全市第一，作为全国首批、全省前五、全市第一成功入选全国义务教...

文档 发布于2022-12-29

区委书记2022年度抓基层X建工作述职报告

区委书记2022年度抓基层X建工作述职报告(3221字)一年来，XX区委坚持以“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动为牵引，以聚焦一项全X任务、完善两个体系、开展六项行动为抓手，抓重点、攻难...

文档 发布于2022-12-29

X委书记2022年度抓基层X建工作述职报告

X委书记2022年度抓基层X建工作述职报告（2027字）按照会议安排，现将2022年度落实X建主体责任情况汇报如下，请予评议。一、主要做法及成效（一）加强ZZ建设，坚定理想信念。一是强化理论学习。认真学习贯彻X的二十...

文档 发布于2022-12-29