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对照检查“四个不够”

对照检查“四个不够”1.思想建设还不够深入；2.X性锤炼还不够坚定；3.工作作风还不够扎实；4.以上率下还不够到位。

文档 发布于2023-07-14

体制内，不够“成熟”的4种思维！【哒哒】

体制内，不够“成熟”的4种思维！01自认为在单位不可或缺有的人业务能力不错，也干出了一些成绩，时间久了，就成了单位的业务骨干。因为工作干得还不错，这些人经常受到领导表扬，也会得到其他同事的吹捧。久而久之，...

文档 发布于2023-04-29

领导说你“不够稳重”，究竟是什么意思？【哒哒】

领导说你“不够稳重”，究竟是什么意思？什么是稳重？稳重其实就是放心和靠谱。领导认为你不够稳重，大多是因为你的行为和表现，让领导认为你不够沉稳和庄重，不敢把敏感或重要的事情交给你办。既可能是你态度的问题...

文档 发布于2023-05-29

乡镇在全县消除集体经济薄弱村工作推进会上的发言材料

乡镇在全县消除集体经济薄弱村工作推进会上的发言材料范文各位领导、同志们：“消薄”工作关乎民生福祉，更是落实省市县要求的ZZ任务，xx镇xx个行政村，有xx个是集体经济薄弱村，分布不均，绝大部地处山区、丘陵一带...

文档 发布于2021-12-29

研讨发言：把好“三个关口”解决“两个薄弱”（区政协）

X市X区政协认真贯彻习近平总书记重要讲话和中央政协工作会议精神，在提升履职能力、激发履职活力、增强履职动力上探索创新，认真把好“三个关口”，着力解决“两个薄弱”，努力开创新时代人民政协工作新局面。 一、把...

文档 发布于2022-12-28

座谈发言：探索“委员五个一线”机制化解“两个薄弱”问题

近年来，**市政协探索实施“委员五个一线”机制，推动委员走出政协机关、沉到基层一线、融入群众身边，形成在一线履职的责任链、力量链。今年以来，***名政协委员到基层联系服务企业***个，帮助解决问题***个；领题开展*...

文档 发布于2023-01-27

文明单位与经济薄弱村开展“城乡结对、文明共建”活动协议

江苏省文明单位与经济薄弱村开展“城乡结对、文明共建”活动协议xxxx市xx镇xx村(四组)2020年8月江苏省省级文明单位与经济薄弱村开展“城乡结对、文明共建”活动协议甲方：xx##paidbegin##乙方：xx市xx镇xx村(四组)为充分发挥省级...

文档 发布于2023-02-27

当前部分干部担当作为不够问题现状及对策建议

新时代呼唤新担当，新时代要有新作为。习近平总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担当，是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产X员人先进性和纯洁性的重要方面”。敢于担当是X员...

文档 发布于2023-02-27

体制内，道行不够深，就别跟领导走得太近，当心受宠不成反受罪！

进入体制后，长辈经常教导我们，要努力接近领导，讨好领导，争取成为领导身边的“红人”，这样才会有前途。 这话当然没毛病，经常跟在领导身边的人，具有得天独厚的地理优势，一旦得到了领导的赏识，如果有好的发展...

文档 发布于2023-09-18

体制内，层级不够不要硬凑，圈子不同不必强融，志趣不投不相为谋

体制内，向上攀附是个人获得进步的捷径，是大家都心知肚明的道理。在反腐热剧《人民的名义》中，祁同伟在仕途不顺时，攀附了高官岳父，才实现了火箭式窜升。但这条路注定是艰辛的，没有坚定的决心、坚强的意志、高超...

文档 发布于2023-09-21