为您找到约 300,000 条结果，搜索耗时：0.0183秒

体制内的升职，领导也会以大局为重【哒哒】

体制内的升职，领导也会以大局为重昨天和一个朋友聊天，他和我吐槽说，自己最近很郁闷。就是单位好不容易有个升职指标，领导给了别人，问题是朋友认为，领导和他关系最近，关键时候却没有帮他。我了解了一下朋友单位...

文档 发布于2023-06-29

体制内15年，我与领导的相处之道【哒哒】

体制内15年，我与领导的相处之道我们新领导3月底到位，转眼间2个月时间过去了。朋友们问我，和新领导相处融洽吗？我说，挺好的，新领导雷厉风行、年轻有为，是一位非常优秀干练的年轻女领导。虽然是下属与领导相处，...

文档 发布于2023-06-29

退休老领导揭露体制内的3个真相，这才是提拔不快的原因【哒哒】

退休老领导揭露体制内的3个真相，这才是提拔不快的原因体制内是倒金字塔结构，越往上人数越少，越往上路越难走，能走到顶端或者说坐上一把手位置的凤毛麟角。对于大多数人来讲，终其一生可能也达不到这个位置，也就...

文档 发布于2023-06-29

现在的体制内当小兵好还是当领导好【哒哒】

现在的体制内当小兵好还是当领导好体制内当领导好还是当小兵好？当领导好处1.实现自我人生价值。体制内升迁当领导了，除了工资待遇水平的提高，还是挥斥方遒带来的快感。坐在主席台上讲话，大家都恭恭敬敬地听着，认...

文档 发布于2023-06-29

在体制内工作，必须要能听懂领导的“话外音”【哒哒】

在体制内工作，必须要能听懂领导的“话外音”在体制内工作，必须要能听懂领导的“话外音”。这是一种非常重要的技能，也是一种对组织文化的敏感度。领导的“话外音”是指他们在说话时，没有明确表达出来的意思，而是...

文档 发布于2023-06-29

体制内，如何争取到领导发自内心的提点【哒哒】

体制内，如何争取到领导发自内心的提点有位朋友说：怎么和领导沟通交流，才能对自己有最大的帮助，感觉靠工作并不够，怎么做才能够走入领导视野。要争取在工作之外，与领导产生交集。在工作中，领导是永远的甲方，而...

文档 发布于2023-07-29

体制内，争取提拔，与领导沟通的最佳方式【哒哒】

体制内，争取提拔，与领导沟通的最佳方式内心有什么想法，想请求领导帮忙解决什么，所有的这些都需要去和领导去沟通。尤其是当遇到干部提拔、评先树优、岗位调整等等事情的时候，和领导汇报，必须要高度重视。【更多...

文档 发布于2023-07-29

老秘论道-体制内，应对“推过揽功”型领导的六个思路【哒哒】

体制内，应对“推过揽功”型领导的六个思路有朋友问，如何应对“推过揽功”型的直属领导。遇到什么样的直属领导，是一个概率问题。人上一百，形形色色，各有各的脾气性格，不一而论。有的就是照顾下属，对跟着自己干...

文档 发布于2023-07-29

体制内，应对“推过揽功”型领导的六个思路

有朋友问，如何应对“推过揽功”型的直属领导。遇到什么样的直属领导，是一个概率问题。人上一百，形形色色，各有各的脾气性格，不一而论。有的就是照顾下属，对跟着自己干的人那是关怀备至，积极争取评先树优、提拔...

文档 发布于2023-09-18

体制内，如何在平淡的日常工作中，让领导对咱器重有加？

想要在单位吃得开，赢得领导的器重，很重要。 不仅日常工作开展起来更加顺利，平日里的各种人际关系，也会变得无比轻松愉快，可以说是如鱼得水。 背靠大树，好乘凉。 如何才能够赢得领导的器重呢？ 一个单位那么多...

文档 发布于2023-09-18