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副职需要具备哪些特质？

副职需要具备哪些特质？一个班子是由一个正职和若干个副职组成的。正副职所担负的职能责任决定了他们各自不同的角色定位，也对他们的个性特质提出了不同的属性要求。小编之前分析总结了一把手的八个“特质”，引起共...

文档 发布于2023-07-12

办公室人需具备什么精神？

办公室人需具备什么精神？适应“三服务”事业创新发展的需要，办公室工作人员要持续锤炼六种精神，不断提高综合素质，更好地推动工作、服务全局。 一、具体问题具体分析，锤炼实事求是的求真精神。 办公室工作点多...

文档 发布于2023-07-12

正科提拔副处级领导职务，必须具备哪些条件？

正科提拔副处级领导职务，必须具备哪些条件？实际上，正科提拔副处级领导职务，需要符合的条件远不止如此。根据《X政领导干部选拔任用工作条例》的规定，提拔担任处级领导职务的，应当具备以下资格条件： 一、工龄...

文档 发布于2023-07-12

机关人员若想成大器，要具备这“五气”

机关人员若想成大器，要具备这“五气”在机关工作，实现人生理想是终极目标，实现职场晋升是永恒追求。机关人员若想担重任、成大器，不能仅仅依靠时间积累和等待机会，更应该让自己具备快速提升的技能和出类拔萃的素...

文档 发布于2023-07-12

当好领导秘书应该具备哪些素质？

当好领导秘书应该具备哪些素质？领导秘书表面上看起来风风光光，背地里却吃了不少苦，是一种苦差事。但是，吃苦的同时，好处也会有很多。当好秘书，必须要具备很强的综合素质，包括各种能力，否则，是难以胜任这个职...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔要具备哪两个条件

干部提拔要具备哪两个条件前期在与一个领导交流时，谈到一个人被提拔需要什么条件时，该领导深思熟虑后说“一是你有没有诉求和愿望，二是你是否合格和胜任”。话虽短但是寓意很深刻。 一、如何理解“有没有诉求和愿...

文档 发布于2023-07-12

领导提高驾驭问题能力应具备“六力”

领导提高驾驭问题能力应具备“六力”⒈具备“眼力”──善于发现问题，从细节中发现苗头，从表象中看清本质。⒉具备“潜力”──善于深入问题，弄清问题的根源，找准问题的症结。⒊具备“辨力”──善于辨别问题，认...

文档 发布于2023-07-14

领导干部应具备“十种能力”

领导干部应具备“十种能力”迅速敏锐的观察能力准确分析的判断能力运筹帷幄的指挥能力临危不惧的承受能力把握全局的协调能力审时度势的应变能力对待是非的辨别能力克服困难的抵制能力谨言慎行的约束能力团结部属的管...

文档 发布于2023-07-14

领导应具备“五种品质”

领导应具备“五种品质”⒈海纳百川的广阔胸襟。⒉诚恳待人的高尚风格。⒊忍辱负重的道德修养。⒋乐于纳谏的谦虚态度。⒌勇于批评的革命精神。 公文写作门户网站，请认准笔杆子家园 

文档 发布于2023-07-14

干部提拔要具备哪两个条件【哒哒】

干部提拔要具备哪两个条件前期在与一个领导交流时，谈到一个人被提拔需要什么条件时，该领导深思熟虑后说“一是你有没有诉求和愿望，二是你是否合格和胜任”。话虽短但是寓意很深刻。一、如何理解“有没有诉求和愿望...

文档 发布于2023-08-02