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县加强基层应急管理能力建设经验做法【哒哒】

两项改革后，**县普遍实现镇村人口、面积“双倍增”，应急救援半径大幅增长，应急保障压力骤增。为切实维护人民群众生命和财产安全，**县强力推进组织管理、风险管控、救援准备、应急服务“四到位”，探索构建覆盖无...

文档 发布于2023-07-29

国企X建经验交流：”5521”分类管理模式筑牢企业坚强战斗堡垒

国企X建经验交流：”5521”分类管理模式筑牢企业坚强战斗堡垒xX委在深化企业转型升级过程中，以提升基层X组织组织力为重点，以”创新、创优、创先、创效”为目标，以保障企业转型发展为主线，创新实施”5521”X支部...

文档 发布于2022-12-28

公安队伍积分制管理经验交流材料

为有效激发公安队伍干事创业活力，近年来，我市以职级晋升为抓手、以量化积分为标尺，在公安队伍管理机制上推行积分制，全面激发队伍生机活力，推动中央、省、州相关政策落地落实，为建设高质量的平安**贡献公安力量...

文档 发布于2022-12-28

网格化管理经验材料：深化X建引领提升网格效能

今年以来，我区立足区内资源集约、项目集聚、产业集群的特点，借助体制机制改革机遇，全面推动全区产业园区发展上档升级，将“X建+网格化”管理模式延伸至产业园区，助力区内企业高质量发展，打造了具有特色的产业...

文档 发布于2022-12-28

网格化管理经验交流材料：深化X建引领 提升网格效能

今年以来，我区立足区内资源集约、项目集聚、产业集群的特点，借助体制机制改革机遇，全面推动全区产业园区发展上档升级，将“X建+网格化”管理模式延伸至产业园区，助力区内企业高质量发展，打造了具有特色的产业...

文档 发布于2022-12-28

流动X员管理经验交流

近年来，我县坚持从自身实际出发，从组织设置、平台搭建、作用发挥、机制保障等方面入手，积极探索组织共建、X员共管、发展共促的新时代流动X员“共建共管共促”新模式，着力推动基层X建全面进步、全面过硬。　　...

文档 发布于2022-12-28

基层网格服务管理模式经验介绍

今年以来，我市深入贯彻习近平总书记关于加强基层基础工作的重要指示精神，认真落实省委城乡基层治理工作委员会扩大会议暨全省“基层建设年”动员部署会议要求，结合**市网格服务管理工作实际，制定了《**市建立“1+1+N...

文档 发布于2022-12-28

村X组织书记管理经验材料(1)

近年来，我区深化农村“领头羊”工程，建立村X组织书记半年述职评议考核制度，实行村X组织分档管理模式，着力锻造一支勇担重任、敢于担当的头雁队伍。一、深入走访，制定符合农村实情的管理模式。针对以往村X组织...

文档 发布于2023-02-27

国企X建经验交流：X员管理数字化 “小积分”激发“大能量”

**公司成立于2004年，现有基层X组织24个，X员253名，X员在全体职工中占比43%。近年来，随着X员队伍的壮大和支部数量的增加，个别X员参加X组织活动不积极、基层X组织抓落实力度不够、考核体系不健全等问题日益凸显...

文档 发布于2023-02-27

农村集体资产管理经验交流材料

去年以来，**村采取“四抓三联三保障”工作方法开展农村集体资产“清化收”专项行动，把其作为深化农村集体产权制度改革和推进乡村振兴的重要内容，进一步增加村集体经济收入，夯实集体经济发展基础。[更#多%素材请关...

文档 发布于2023-02-27