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建设有效防范化解风险的韧性城市

建设有效防范化解风险的韧性城市安全是城市发展的基本前提，是城市有序运行的重要基础，是人民群众幸福生活的根本保障。有效防范化解各种风险，推进城市安全治理，必须牢固树立安全发展理念，加快推进高质量韧性城市...

文档 发布于2024-12-25

用好化解矛盾的历史智慧

用好化解矛盾的历史智慧问题是时代的声音。在人类历史进程中，矛盾总是与发展相伴而生。有矛盾不可怕，关键是如何认识、防范和化解矛盾。习近平总书记在安徽考察时强调，“六尺巷体现了先人化解矛盾的历史智慧”“发...

文档 发布于2025-01-01

区长在市委金融委员会会议上的交流发言（防范化解金融风险）

在市委金融委员会第三次会议上的交流发言根据会议安排，简要谈一下体会。从大家的交流发言看，过去一年，全市各条块在抓好金融工作，特别是防范化解涉众非法金融风险方面，都采取了较为扎实的举措，有的领域还进行了...

文档 发布于2025-04-01

同级如何化解无过错性的矛盾

同级如何化解无过错性的矛盾同级相处，由于工作接触多、职责交叉多，产生矛盾和摩擦的机会也多。再者、同级之间比上下级之间客观上存在着更为浓厚的竞争气氛和更为直接的竞争态势，加之相互没有隶属关系，相处时顾忌...

文档 发布于2023-07-12

在2024年全市四季度矛盾纠纷多元化解工作现场观摩推进会上的讲话

在2024年全市四季度矛盾纠纷多元化解工作现场观摩推进会上的讲话同志们：今天，我们召开这次全市四季度矛盾纠纷多元化解工作现场观摩推进会，主要目的是总结经验、查找不足，进一步推动我市矛盾纠纷多元化解工作取得...

文档 发布于2024-12-18

关于化解潜在返贫风险的调研与思考

关于化解潜在返贫风险的调研与思考经过“十三五”时期的脱贫攻坚，xx作为全省贫困面积最大、贫困人口最多、脱贫任务最重的地区，和全省人民一道共同迈进了全面小康社会，我们深为xx老区人民摆脱了贫困感到光荣和自豪...

文档 发布于2022-06-26

关于完善市劳动人事争议多元化解机制的指导意见【哒哒】

为推动健全社会矛盾综合治理机制，深入推进劳动人事争议多元化解工作，保障劳动者和用人单位的合法权益，着力构建“亲”“清”新型政商关系，推动我市和谐劳动关系，优化营商环境，维护社会和谐稳定，根据有关法律和...

文档 发布于2023-04-29

规范举债融资机制防范化解债务风险的调研报告

关于规范举债融资机制防范化解债务风险的调研报告2018年4月下旬，省财政厅调研实践组围绕“规范举债融资机制、防范化解债务风险、打赢三大攻坚战”的总目标，先后深入F市FP经济开发区煤基新材料产业园区、盈田工业园、...

文档 发布于2023-12-08

X课讲稿：打好防范化解风险挑战的战略主动战

同志们：X的XX大报告指出，我们X“经受住了来自ZZ、经济、意识形态、自然界等方面的风险挑战考验，X和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，推动我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程”。当前，世界之...

文档 发布于2023-03-10

调研报告：城乡基层治理背景下人民法庭参与纠纷多元化解的路径选择

调研报告：城乡基层治理背景下人民法庭参与纠纷多元化解的路径选择人民法庭是基层纠纷多元化解的主力军和法治保障，然而实践中受制于各种因素，不能很好发挥其作用。笔者分析出因基层自治空间变化，致传统治理方式衰...

文档 发布于2023-07-22