为您找到约 161,000 条结果，搜索耗时：0.0065秒

在2024年全市防范化解劳资纠纷工作推进会上的发言

在2024年全市防范化解劳资纠纷工作推进会上的发言尊敬的各位领导，同志们：**区聚力推动劳动保障矛盾纠纷预防调处工作机制建设，坚持监督监管、体制机制、处理流程等关键环节协同探索发力，有力促进了劳动争议纠纷源头...

文档 发布于2024-11-28

建设有效防范化解风险的韧性城市

建设有效防范化解风险的韧性城市安全是城市发展的基本前提，是城市有序运行的重要基础，是人民群众幸福生活的根本保障。有效防范化解各种风险，推进城市安全治理，必须牢固树立安全发展理念，加快推进高质量韧性城市...

文档 发布于2024-12-25

用好化解矛盾的历史智慧

用好化解矛盾的历史智慧问题是时代的声音。在人类历史进程中，矛盾总是与发展相伴而生。有矛盾不可怕，关键是如何认识、防范和化解矛盾。习近平总书记在安徽考察时强调，“六尺巷体现了先人化解矛盾的历史智慧”“发...

文档 发布于2025-01-01

区长在市委金融委员会会议上的交流发言（防范化解金融风险）

在市委金融委员会第三次会议上的交流发言根据会议安排，简要谈一下体会。从大家的交流发言看，过去一年，全市各条块在抓好金融工作，特别是防范化解涉众非法金融风险方面，都采取了较为扎实的举措，有的领域还进行了...

文档 发布于2025-04-01

2025.07充分发挥行政复议化解行政争议的主渠道作用__推进政府依法行政_昌吉州人大常委会法制监察和司法工作委员会

昌吉日报(汉)/2025 年/7 月/8 日/第 002 版要闻充分发挥行政复议化解行政争议的主渠道作用法行政推进政府依——昌吉州十六届人大常委会第三十一次会议列席代表座谈会发言摘登昌吉州人大常委会法制(监察和司法)工作委员会2025 ...

文档 发布于2025-09-14

在XX市化解不动产“登记难”问题工作推进会议上的讲话（精品）

在XX市化解不动产“登记难”问题工作推进会议上的讲话（精品）同志们：　　今天召开这次全市化解不动产“登记难”问题工作推进会议，主题鲜明、任务明确，就是要直面当前工作中存在的堵点、难点和痛点，进一步统一思...

文档 发布于2025-11-11

同级如何化解无过错性的矛盾

同级如何化解无过错性的矛盾同级相处，由于工作接触多、职责交叉多，产生矛盾和摩擦的机会也多。再者、同级之间比上下级之间客观上存在着更为浓厚的竞争气氛和更为直接的竞争态势，加之相互没有隶属关系，相处时顾忌...

文档 发布于2023-07-12

在2024年全市四季度矛盾纠纷多元化解工作现场观摩推进会上的讲话

在2024年全市四季度矛盾纠纷多元化解工作现场观摩推进会上的讲话同志们：今天，我们召开这次全市四季度矛盾纠纷多元化解工作现场观摩推进会，主要目的是总结经验、查找不足，进一步推动我市矛盾纠纷多元化解工作取得...

文档 发布于2024-12-18

关于化解潜在返贫风险的调研与思考

关于化解潜在返贫风险的调研与思考经过“十三五”时期的脱贫攻坚，xx作为全省贫困面积最大、贫困人口最多、脱贫任务最重的地区，和全省人民一道共同迈进了全面小康社会，我们深为xx老区人民摆脱了贫困感到光荣和自豪...

文档 发布于2022-06-26

关于完善市劳动人事争议多元化解机制的指导意见【哒哒】

为推动健全社会矛盾综合治理机制，深入推进劳动人事争议多元化解工作，保障劳动者和用人单位的合法权益，着力构建“亲”“清”新型政商关系，推动我市和谐劳动关系，优化营商环境，维护社会和谐稳定，根据有关法律和...

文档 发布于2023-04-29