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体制内，一定要去争更高的位置吗？到底有什么意义？【哒哒】

体制内，一定要去争更高的位置吗？到底有什么意义？有意义啊！人往高处走，水往低处流！谁不想去更高的位置？不然还会说你不求上进。不想当将军的士兵不是好士兵。也没有意义。淡泊以明志，宁静以致远。真正有理性的...

文档 发布于2023-06-29

体制内，一定要去争更高的位置吗？到底有什么意义？

有意义啊！ 人往高处走，水往低处流！谁不想去更高的位置？不然还会说你不求上进。不想当将军的士兵不是好士兵。 也没有意义。 淡泊以明志，宁静以致远。真正有理性的人，早已得知有权之人无足轻重。 再来说说这个...

文档 发布于2023-09-18

假如有100万，在体制内上班是什么样的感受

假如有100万，在体制内上班是什么样的感受体制内上班，有100万存款会有什么样的感受？生活在“三线”城市的大鹏走了狗屎运，中了个奖，喜提百万，从此他在体制内的生活发生了改变。1.不再为提拔而苦恼。没有100万时，40...

文档 发布于2024-03-25

领导的红人有什么特点？

领导的红人有什么特点？01领导的红人有什么特点？1.他们与领导保持良好的私人和工作关系，能够理解并执行领导意图，是领导信任和依赖的对象。2.在业务上表现出色，能高效完成领导交代的任务，并且有一定的解决问题和排...

文档 发布于2025-01-06

为什么对不熟的机关同事不能视而不见？太精辟！

为什么对不熟的机关同事不能视而不见？太精辟1、为什么对不熟的机关同事不能视而不见？在机关的楼道里,迎面过来一位青年干部，我知道是一个机关的，但不熟，我想和他打个招呼示意一下，他却好像没有看见我一样，形同...

文档 发布于2023-07-12

2024年度市委民主生活会互提意见（X委常委、组织部长对其他15位常委及领导同志的批评意见汇总）

2024年度市委民主生活会互提意见（X委常委、组织部长对其他15位常委及领导同志的批评意见汇总）一、对A同志的意见建议1.建议进一步深化与周边市县联动协作和沟通协调，为推动A市高质量发展创造更好的环境。2.建议进一步...

文档 发布于2025-02-10

09级新生对学校的建议的调查报告

09级新生对学校的建议的调查报告调查人员：马星星（机电系09612班）朱高贤（建设系09311班）马铁军（经管系09442班）##paidbegin##何 萌（机电系09611班）调查地点：武汉电院调查对象：09级新生针对09级新生对学校的建议，我们利...

文档 发布于2022-06-29

对同级城市人才政策梳理的启示的思考与建议

对同级城市人才政策梳理的启示的思考与建议一、各地人才政策分类及基本情况各地出台的各类人才政策，从功能上划分，主要涉及三大类。1.以引人、留人为主的人才引进及保障政策。比如**在人才引进方面已迈过激励政策引...

文档 发布于2022-12-28

关于对权力运行的制约和监督存在的问题及思考建议

关于对权力运行的制约和监督存在的问题及思考建议加强对权力运行的监督制约，是X的十八大以来以习近平同志为核心的X中央推进全面从严治X向纵深发展，坚持“三不腐”一体推进的重要举措。责任主体清晰是实现权力运...

文档 发布于2024-01-15

经开区管理委员会调研报告：对园区发展存在的几点问题及建议的思考

经开区管理委员会调研报告：对园区发展存在的几点问题及建议的思考一、存在的问题（一）在更大力度推进改革创新上存在一定的机制体制制约##paidbegin##1.经开区缺乏经济管理赋权。经开区作为区政府派出机关，承担着大量的...

文档 发布于2021-07-03