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经验做法：着力构建完善医患纠纷第三方评价调处机制

经验做法：着力构建完善医患纠纷第三方评价调处机制近年来，人民群众对疾病的诊治期望与医学技术的客观局限性之间的矛盾日益突出，医疗纠纷频发，严重影响社会稳定及医疗公共秩序，并且在很大程度上挫伤了医务人员的...

文档 发布于2023-10-25

关于如何做好农村矛盾纠纷及信访工作的调研报告

关于如何做好农村矛盾纠纷及信访工作的调研报告做好农村矛盾纠纷及信访工作，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对信访工作系列重要指示精神，全面贯彻X的二十大精神，结合新的实践要求...

文档 发布于2024-02-29

某区信访矛盾源头治理调研报告

某区信访矛盾源头治理调研报告按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，为深入践行“枫桥经验”，学习运用“浦江经验”，提高信访矛盾源头预防化解能力，及时就地解决群众诉求，有效降低信访事件...

文档 发布于2024-11-04

关于赴xx地学习矛盾纠纷调处工作先进经验的考察报告

关于赴xx地学习矛盾纠纷调处工作先进经验的考察报告为全面做好市域社会治理现代化试点自治区验收整改工作，进一步提升创新推动全市矛盾纠纷多元化解能力，提质增效迎接中央抽查复核工作，2023年x月x日至x月x日，市委政...

文档 发布于2023-07-18

关于赴xx地学习矛盾纠纷调处工作先进经验的考察报告【哒哒】

关于赴xx地学习矛盾纠纷调处工作先进经验的考察报告为全面做好市域社会治理现代化试点自治区验收整改工作，进一步提升创新推动全市矛盾纠纷多元化解能力，提质增效迎接中央抽查复核工作，2023年x月x日至x月x日，市委政...

文档 发布于2023-07-29

关于建立解决相对贫困长效机制的调研报告

关于建立解决相对贫困长效机制的调研报告脱贫攻坚取得的巨大成就曾经的“贫困样本”蝶变为“脱贫样本”，彻底消除了千百年来困扰XX的绝对贫困问题，历史性地告别绝对贫困。 ##paidbegin##一是绝对贫困现象全面消除。全市...

文档 发布于2022-06-26

建立健全干部选拔任用科学化制度化工作机制的调研报告

建立健全干部选拔任用科学化制度化工作机制的调研报告建立健全干部选拔任用科学化制度化工作机制的调研报告建立健全干部选拔任用科学化制度化工作机制的调研报告一、当前干部选拔任用工作中存在的主要问题##paidbegin##...

文档 发布于2022-06-30

探索建立健全依法治访工作机制的调研报告

探索建立健全依法治访工作机制的调研报告一、调研背景*区是*省会*市的中心城区之一，是*所在地，全区总面积*平方公里，常住人口约*万，由于业态丰富、人口密集，全区信访案件总量巨大、历史遗留问题众多，信访总量持续...

文档 发布于2023-08-26

关于探索建立干部能上能下机制的调研报告

关于探索建立干部能上能下机制的调研报告推进干部能上能下是建设高素质干部队伍、加强领导班子的重要课题，是当前深化干部人事制度改革、提高选人用人公信度的重点和难点。目前干部工作的现状是，“单位超编，干部进...

文档 发布于2023-09-30

关于年轻干部问题现状及建立培养选拔工作机制的调研报告

关于年轻干部问题现状及建立培养选拔工作机制的调研报告习近平总书记强调，培养选拔优秀年轻干部关乎X的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。年轻干部培养选拔工作是事关一个区域经济社会发展的...

文档 发布于2023-10-21