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“红色引擎”激发活力——单位X支部主题X日开展情况案例

“红色引擎”激发活力——单位X支部主题X日开展情况案例一、“初心之约”：主题X日的精心筹备在**单位，X支部始终将主题X日作为提升X员X性修养、增强X组织凝聚力的重要载体。每次主题X日活动的筹备都如同一...

文档 发布于2024-11-07

集团公司X委开展X建质量提升年活动总结范文企业工作汇报报告

集团公司X委开展X建质量提升年活动总结范文按照市国资委X委的部署要求，在上级公司集团X委的正确领导下，集团公司X委扎实开展“国企X建质量年”活动。今年x月以来，集团及各公司严格按照时间进度安排，紧盯八...

文档 发布于2022-12-28

调研报告：坚持问题导向 积极补齐短板——陕西省延安市破解“一个明显制约”的探索与实践

近年来，陕西省延安市深入学习贯彻习近平生态文明思想，积极践行“绿水青山就是金山银山”的理念，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，坚持系统治理、靶向发力、久久为功，加快补齐生态环境整体脆弱的短板弱项，不断...

文档 发布于2025-09-17

2025.01建设更高水平的平安吉林法治...倾力护航高质量发展明显进位_高尚__马一鸣

吉林日报/2025 年/1 月/23 日/第 001 版建设更高水平的平安吉林法治吉林显进位倾力护航高质量发展明——2024 年全省政法工作综述高尚 马一鸣日月笃行，时维岁新。2024 年是吉林政法战线夙夜不怠护平安、锐意进取促发展、一以...

文档 发布于2025-05-05

体制内，不够“成熟”的4种思维！

体制内，不够“成熟”的4种思维01自认为在单位不可或缺 有的人业务能力不错，也干出了一些成绩，时间久了，就成了单位的业务骨干。 因为工作干得还不错，这些人经常受到领导表扬，也会得到其他同事的吹捧。久而久之...

文档 发布于2023-07-12

体制内，不够“成熟”的4种思维！【哒哒】

体制内，不够“成熟”的4种思维！01自认为在单位不可或缺有的人业务能力不错，也干出了一些成绩，时间久了，就成了单位的业务骨干。因为工作干得还不错，这些人经常受到领导表扬，也会得到其他同事的吹捧。久而久之，...

文档 发布于2023-04-29

市旅游发展集团关于“X的领导融入公司治理不够有效”专项整治回头看总结报告

市旅游发展集团关于“X的领导融入公司治理不够有效”专项整治回头看总结报告根据上级X组织的统一部署与要求，*市旅游发展集团于近期组织开展了针对“X的领导融入公司治理不够有效”问题专项整治“回头看”工作。...

文档 发布于2025-09-12

【团队精品】XX市旅游发展集团关于“X的领导融入公司治理不够有效”专项整治回头看总结报告

XX市旅游发展集团关于“X的领导融入公司治理不够有效”专项整治回头看总结报告根据上级X组织的统一部署与要求,XX市旅游发展集团于近期组织开展了针对“X的领导融入公司治理不够有效”问题的专项整治“回头看”工作...

文档 发布于2025-09-10

X建品牌：“互联网+X建绩效” 激发X建工作新活力

一、案例背景《中共中央关于加强X的ZZ建设的意见》提出：“主动适应信息时代新形势和X员队伍新变化，积极运用互联网、大数据等新兴技术，推进‘智慧X建’”。利用现代化信息化手段，探索智能化X建绩效管理，加...

文档 发布于2023-03-10

X建品牌：“互联网+X建绩效” 激发X建工作新活力【哒哒】

一、案例背景《中共中央关于加强X的ZZ建设的意见》提出：“主动适应信息时代新形势和X员队伍新变化，积极运用互联网、大数据等新兴技术，推进‘智慧X建’”。利用现代化信息化手段，探索智能化X建绩效管理，加...

文档 发布于2023-04-29