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X审计局全面从严治XX组主体责任落实不够到位问题专项整治情况报告​​

按照《全面从严治XX委（X组）主体责任落实不到位问题专项整治的实施方案》（XX〔baoku1893〕XX号）要求，区审计局深入推进全面从严治XX组主体责任落实不等到位问题专项整治，现将整治有关情况汇报如下： 一、抓好谋...

文档 发布于2021-10-13

领导说你“不够稳重”，究竟是什么意思？【哒哒】

领导说你“不够稳重”，究竟是什么意思？什么是稳重？稳重其实就是放心和靠谱。领导认为你不够稳重，大多是因为你的行为和表现，让领导认为你不够沉稳和庄重，不敢把敏感或重要的事情交给你办。既可能是你态度的问题...

文档 发布于2023-05-29

当前部分干部担当作为不够问题现状及对策建议

新时代呼唤新担当，新时代要有新作为。习近平总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担当，是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产X员人先进性和纯洁性的重要方面”。敢于担当是X员...

文档 发布于2023-02-27

体制内，道行不够深，就别跟领导走得太近，当心受宠不成反受罪！

进入体制后，长辈经常教导我们，要努力接近领导，讨好领导，争取成为领导身边的“红人”，这样才会有前途。 这话当然没毛病，经常跟在领导身边的人，具有得天独厚的地理优势，一旦得到了领导的赏识，如果有好的发展...

文档 发布于2023-09-18

竞聘演讲稿平淡无奇，可能这“五个方面”做得不够

竞聘演讲稿平淡无奇，可能这“五个方面”做得不够昨天，有一位笔友问道：自己写的竞聘演讲稿平淡无奇，应该怎么办？竞聘演讲是单位提拔干部的一个环节，需要有资格提拔的干部人选逐一上台演讲，然后评委打分，再结合...

文档 发布于2024-03-16

职场中，领导不待见、同事总刁难，不是你不够优秀，也不是别人坏，而是你干了“三件愚蠢之事”：1.亮底牌；2.耍脾气；3.嚼舌根

职场中，领导不待见、同事总刁难，不是你不够优秀，也不是别人坏，而是你干了“三件愚蠢之事”：1.亮底牌；2.耍脾气；3.嚼舌根职场中，有的人领导不待见，同事总是故意刁难，不是你不够优秀，也不是别人有什么坏心思，...

文档 发布于2024-04-27

在抓落实中开拓创新 在促发展中加快崛起

在抓落实中开拓创新 在促发展中加快崛起6月上旬，省委“四个专题”决策落实情况调研检查组到我市调研检查，这是自2002年以来，省委就同一课题组织开展的第三次集中调研。这种由省领导亲自带队、一年一度、持之以恒的集...

文档 发布于2022-06-30

“五下功夫”抓创新

“五下功夫”抓创新1.在做强创新“主引擎”上下功夫；2.在集聚创新“集团军”上下功夫；3.在打造创新“丰产田”上下功夫；4.在引育创新“金种子”上下功夫；5.在营造创新“生态圈”上下功夫。公文写作门户网站，请认准...

文档 发布于2023-07-14

“六个一流”抓创新

“六个一流”抓创新1.建设一流创新平台；2.凝练一流创新课题；3.培育一流创新主体；4.集聚一流创新团队；5.创设一流创新制度；6.厚植一流创新文化。 公文写作门户网站，请认准笔杆子家园 

文档 发布于2023-07-14

X委书记谈“双引双建”提动能 守正创新 抓落实

X委书记谈“双引双建”提动能 守正创新 抓落实1月21日，集团公司X委召开“双引双建”动员部署会，集团X委书记、董事长丁焰章，国务院国资委X建局副局长吴新明分别发表了重要讲话。通过认真研学，我进一步深化了认...

文档 发布于2023-03-10