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领导口中的“协调能力”到底怎么提高？_1

领导口中的“协调能力”到底怎么提高？在工作中我们常听领导说“这项工作中X单位组织协调不力”“这个年轻人协调能力还要提高”等等，话从耳畔过，意在心中留。 究竟什么是领导口中的“协调能力”？ 大致有以下那么...

文档 发布于2023-07-12

至高的批评艺术，提升领导能力！

至高的批评艺术，提升领导能力和表扬样，批评也是一种激励方式。其目的是为了制止、限制或纠正某些不正确的行为。机关干部在处理上下左右的关系以及人际交往中，更是高不开批评。因为我们所讲的同志关系，不是没有原...

文档 发布于2023-07-12

新时代领导干部应如何提高“七种能力”？

新时代领导干部应如何提高“七种能力”？     今年是全面贯彻落实X的二十大精神、以中国式现代化引领现代化建设的开局起步之年。但是不管是什么年，对于我们年轻干部来说，都是工作之年。下面我结合个人工作经历，...

文档 发布于2023-07-12

想成为领导的心腹，能力不是最重要的，这两点才是

想成为领导的心腹，能力不是最重要的，这两点才是在工作之前，总认为能力是第一位的，只要有能力，升职加薪是早晚的事情；等工作之后，发现能力只是升职加薪的一个条件，甚至在某些时候是可有可无的条件。 当你仔细...

文档 发布于2023-07-12

领导干部综合能力提升培训班关于弘扬延安精神交流发言（4篇）

领导干部综合能力提升培训班关于弘扬延安精神交流发言（4篇）赓续红色血脉 弘扬延安精神 为“六个现代化强区”建设贡献住建力量巍巍宝塔山，滚滚延河水。6月伊始，我怀着无比激动的心情来到了中国革命的圣地——延安...

文档 发布于2023-07-10

中层领导干部要具备那六种能力【哒哒】

​中层领导干部要具备那六种能力一名优秀的中层领导干部，承载着组织的信任，下属的依靠，其责任不言而喻，因此要具备以下六种能力。一、贯彻决策能力。作为中层干部要充分理解本单位组织领导的各种决策，要做到坚定...

文档 发布于2023-06-29

领导用人重能力还是重人品？【哒哒】

​领导用人重能力还是重人品？步入职场的人，经常思考的一个问题是领导在选人用人方面，是重能力还是重人品？其实，回答这一个问题，不同的环境、不同的视角有着不同的答案。一、能力和人品的释义作为能力一般是指一...

文档 发布于2023-06-29

职场上，领导最看重的不是能力，不是情商，而是“它”【哒哒】

职场上，领导最看重的不是能力，不是情商，而是“它”工作的时间长了，发现被领导看重的人，不是能力有多强，情商有多高，而是做人做事要靠谱。因为靠谱意味着能让领导放心，而让领导放心，就能获得领导的信任。那么...

文档 发布于2023-06-29

提升领导者的核心能力【哒哒】

提升领导者的核心能力不断提升领导者的核心能力，既需要组织上加大培养力度，也需要领导者个体的不断自我提升。领导者核心能力作为一种履行领导职责的深度能力，与领导者经历、资历、阅历以及思维方式、行为习惯、自...

文档 发布于2023-06-29

X课讲稿：领导干部要提升防范化解风险挑战的能力【哒哒】

X课讲稿：领导干部要提升防范化解风险挑战的能力同志们：X的二十大报告对防范化解重大风险作出了战略部署。明确指出，“我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，各种‘黑天鹅’、‘灰犀...

文档 发布于2023-06-29