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想成为领导的心腹，能力不是最重要的，这两点才是

想成为领导的心腹，能力不是最重要的，这两点才是在工作之前，总认为能力是第一位的，只要有能力，升职加薪是早晚的事情；等工作之后，发现能力只是升职加薪的一个条件，甚至在某些时候是可有可无的条件。 当你仔细...

文档 发布于2023-07-12

领导干部综合能力提升培训班关于弘扬延安精神交流发言（4篇）

领导干部综合能力提升培训班关于弘扬延安精神交流发言（4篇）赓续红色血脉 弘扬延安精神 为“六个现代化强区”建设贡献住建力量巍巍宝塔山，滚滚延河水。6月伊始，我怀着无比激动的心情来到了中国革命的圣地——延安...

文档 发布于2023-07-10

中层领导干部要具备那六种能力【哒哒】

​中层领导干部要具备那六种能力一名优秀的中层领导干部，承载着组织的信任，下属的依靠，其责任不言而喻，因此要具备以下六种能力。一、贯彻决策能力。作为中层干部要充分理解本单位组织领导的各种决策，要做到坚定...

文档 发布于2023-06-29

领导用人重能力还是重人品？【哒哒】

​领导用人重能力还是重人品？步入职场的人，经常思考的一个问题是领导在选人用人方面，是重能力还是重人品？其实，回答这一个问题，不同的环境、不同的视角有着不同的答案。一、能力和人品的释义作为能力一般是指一...

文档 发布于2023-06-29

职场上，领导最看重的不是能力，不是情商，而是“它”【哒哒】

职场上，领导最看重的不是能力，不是情商，而是“它”工作的时间长了，发现被领导看重的人，不是能力有多强，情商有多高，而是做人做事要靠谱。因为靠谱意味着能让领导放心，而让领导放心，就能获得领导的信任。那么...

文档 发布于2023-06-29

提升领导者的核心能力【哒哒】

提升领导者的核心能力不断提升领导者的核心能力，既需要组织上加大培养力度，也需要领导者个体的不断自我提升。领导者核心能力作为一种履行领导职责的深度能力，与领导者经历、资历、阅历以及思维方式、行为习惯、自...

文档 发布于2023-06-29

X课讲稿：领导干部要提升防范化解风险挑战的能力【哒哒】

X课讲稿：领导干部要提升防范化解风险挑战的能力同志们：X的二十大报告对防范化解重大风险作出了战略部署。明确指出，“我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，各种‘黑天鹅’、‘灰犀...

文档 发布于2023-06-29

为什么单位里能力最强的人，通常当不上大领导？【哒哒】

为什么单位里能力最强的人，通常当不上大领导？这是一个很常见的现象，单位里能力最强的人，往往不是大领导，而是中层干部或者技术专家。为什么会这样呢？我认为有以下几个原因：一、能力最强的人，不一定有领导力。...

文档 发布于2023-05-29

领导者应有什么样战略思维能力【哒哒】

领导者应有什么样战略思维能力【更多免费素材，微信 ：dadawk01】晚清学者陈澹然指出：“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”（《寤言》）领导者一刻也离不开战略思维，领导战略谋划和指导是否正确，直...

文档 发布于2023-05-29

能力比领导强，该如何与之相处？【哒哒】

能力比领导强，该如何与之相处？【更多 免费素材，微信：dadawk01】能力比领导强不一定是好事，这和对错无关，而是由人性决定的。【更多免费素材，微信：dadawk0 1】在一次单位活动中，你的领导言语得体、口才出众、carry全...

文档 发布于2023-05-29