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开会时，领导在乎的究竟是什么？【哒哒】

开会时，领导在乎的究竟是什么？你会参会吗？你知道参会都应该注意哪些事项吗？【更多免费素材，微信：dadawk01 】昨天，单位召开班子会议，当所有人都在讨论问题研究工作的时候，我跳出了具体内容，对参会的方法和技巧...

文档 发布于2023-05-29

干不完，有困难，为什么不早说？【哒哒】

干不完，有困难，为什么不早说？某天，市某局里要迎接组织部门X建巡查，办公室赵主任就把机关X委和办公室的几位同志叫到一块开了个碰头会，把每个人的责任分工都分别说了一下，还征求了一下大家的意见，见大家都没...

文档 发布于2023-05-29

工作上兢兢业业，为什么提拔不是自己？【哒哒】

工作上兢兢业业，为什么提拔不是自己？【更多免费素材，微信：da dawk01】首先我们来看“兢兢业业”这个词儿，“做事小心谨慎，认真踏实”，如果单纯让我们来审视这个词儿，实际上你很容易联想到这个词儿是来形容谁的，...

文档 发布于2023-05-29

基层X务培训为什么难出效果？3个根源性问题及破解建议【哒哒】

基层X务培训为什么难出效果？3个根源性问题及破解建议对于绝大多数基层X组织开展的X务培训，无论在形式上做了哪些创新，其实本质上都是在“开班-讲课-讨论-结业”，参加的也都是本单位从事基层X务工作的那些人。...

文档 发布于2023-05-29

在职场缺什么都可以，但不能缺领导思维【哒哒】

在职场缺什么都可以，但不能缺领导思维楚汉之争中，项羽为什么会失败？我想一个很重要的原因，就是项羽缺乏领导思维，把自己的失败归咎于“天要亡我”。四面楚歌之时，他做为全军的领袖，没有召集将领研究对策，也没...

文档 发布于2023-05-29

在体制内，什么样的人不适合当领导？【哒哒】

在体制内，什么样的人不适合当领导？善于把握本质的人，才是领导的最佳人选。那么，在体制内工作，如何才算是把握本质呢。其实也不复杂，简单来说，就是拥有灰度思维，善于把握利害关系，能够掌握权术手段，时刻保持...

文档 发布于2023-05-29

在体制内生存，为什么你要学会适当保留实力？【哒哒】

在体制内生存，为什么你要学会适当保留实力？01能者多劳，多劳并不多得领导最喜欢哪种人？一个顶三的人，随时能补位，节省资源还放心。可是作为下属，我们不能成为这样的人。##paidbegin##干得多意味着你能力强且好说话，...

文档 发布于2023-05-29

四级主任科员为什么要提拔副科长？【哒哒】

四级主任科员为什么要提拔副科长？01我们知道，四级主任科员也属于副科级干部，只要任职年限满足提拔要求，也是可以提拔到正科实职，既然如此，四级主任科员为什么还要提拔副科长？一、简历好看四级主任科员虽然也是...

文档 发布于2023-05-29

向领导学什么？弄明白这些受益终身！【哒哒】

向领导学什么？弄明白这些受益终身！《致加西亚的信》一书的作者阿尔伯特·哈伯德曾说过：“一个好的领导会让你受用无穷”。我们也经常在发言或表态中强调，“向领导学习”。领导犹如师者，工作经验丰富、重要岗位锻...

文档 发布于2023-05-29

同学聚会，为什么请不动当公务员的人？【哒哒】

同学聚会，为什么请不动当公务员的人？【更多免费素材，微信： dadawk01】同学聚会是一种常见的社交活动，可以让毕业多年的老同学们相聚一堂，回忆过去，分享现在。但是，你有没有发现，每次组织同学聚会的时候，总有一...

文档 发布于2023-05-29