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调研报告：关于干部“能上能下”问题的思考与研究

调研报告：关于干部“能上能下”问题的思考与研究当前，解决干部能上能下问题，准确地说是干部能上不能下的问题，是我国干部制度改革能否深入进行的一个“瓶颈”,也是影响高素质干部队伍建设和全面建设小康社会进程...

文档 发布于2021-12-24

整治“六重六轻”突出问题推动干部作风大提升的实施方案【哒哒】

为深入学习贯彻XXX总书记关于加强作风建设重要论述，认真落实省市县委要求，在我镇开展“六重六轻”突出问题整治活动。现提出如下实施方案。一、目标任务[更多最~新热^点素材，请关注公众号：【老&船长君】，%微信：...

文档 发布于2023-05-29

加快打造ZZ过硬、领导现代化建设能力强的高素质专业化干部队伍问题研究

“加快打造ZZ过硬、领导现代化建设能力强的高素质专业化干部队伍”问题研究报告加快打造ZZ过硬、领导现代化建设能力强的高素质专业化干部队伍，是深入学习习近平总书记重要论述精神和贯彻落实市第X次X代会部署...

文档 发布于2024-04-08

“加快打造ZZ过硬、领导现代化建设能力强的高素质专业化干部队伍”问题研究报告

“加快打造ZZ过硬、领导现代化建设能力强的高素质专业化干部队伍”问题研究报告加快打造ZZ过硬、领导现代化建设能力强的高素质专业化干部队伍，是深入学习习近平总书记重要论述精神和贯彻落实市第十二次X代会...

文档 发布于2024-04-03

关于国企市场化选聘任用干部面临的问题及对策研究

关于国企市场化选聘任用干部面临的问题及对策研究*以*某三级子公司为例，分析归纳总结出国企开展干部市场化选聘工作面临的选择范围狭窄、选聘过程单一、试错成本较高、注重能力轻视品行、注重选拔轻视考核等的问题。...

文档 发布于2024-03-25

关于干部民主推荐有关问题的调研报告

关于干部民主推荐有关问题的调研报告XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告    选拔任用X政领导干部必须实行民主推荐，是《干部任用条例》的明确规定。实践证明，坚持实行民主推荐，有利于扩大干部工作中的民...

文档 发布于2022-06-26

关于年轻干部腐败问题的调研报告

关于年轻干部腐败问题的调研报告在干部年轻化这一用人导向的指引下，越来越多的年轻干部走上了领导岗位，成为事业发展的中坚力量。但从近年来纪检监察部门发布的违规违纪违法案件来看，与干部队伍年轻化趋势相伴随的...

文档 发布于2023-10-22

教师的职位调动申请书

教师的职位调动申请书教师的职位调动申请书（通用6篇）教师的职位调动申请书 篇1　　尊敬的xx区教育局领导，您们好：　　我叫，是xx小学的一名高级语文教师。自*年3月31日分配到x小学以来，我把全部身心扑在xx小学的教育...

文档 发布于2022-06-28

发挥非领导职务干部作用的问题研究

发挥非领导职务干部作用的问题研究发挥非领导职务干部作用的问题研究设置非领导职务，是我国干部制度改革的产物，它对推动我国干部队伍年轻化进程，改善和优化干部队伍结构，调动干部积极性，起到了一定的积极作用。...

文档 发布于2022-07-01

(12篇)基层X建工作存在问题整改情况报告

基层X建工作存在问题整改情况报告范文(12篇)第1篇:基层X建工作存在问题整改情况报告按照中共XX县委组织部印发《关于对全县基层X建工作专项督查情况的通报》的文件(县委组发(201X)XX号)精神、相关要求，XXX委高度重视，...

文档 发布于2022-12-29