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劳动教养决定书范例

劳动教养决定书范例 ______，男，______年______月______日出生，汉族，身份证件号码：_______________，小学文化，务农，户籍所在地及现住址：___市永川市大南村。______，______年______月______日因吸毒被劳动教养两年。 违法犯罪事实...

文档 发布于2022-07-01

劳动者工时有哪些规定

劳动者工时有哪些规定《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》、原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》等法律法规对劳动者的工时做出了明确的规定。（1）劳动者每日工作不超过8...

文档 发布于2022-07-01

劳动合同管理制度

劳动合同管理制度 第一章总则 为了规范本公司的劳动合同管理工作，促进依法履行劳动合同，保护公司与员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，结合本公司实际情况，制定本制度。 第二章...

文档 发布于2022-07-01

劳动纠纷诉讼证明证据材料

劳动纠纷诉讼证明证据材料因涉及企业开除、除名、辞退职工引起的劳动争议案件（1）劳动仲裁委员会的裁决书；（2）关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明；##paidbegin##（3）双方所签订的劳动合同或其他关于雇...

文档 发布于2022-07-01

劳动纪律管理制度 (2)

劳动纪律管理制度篇一：劳动纪律管理制度为了有效加强班组的劳动纪律，规范班组成员的行为，保证班组工作能够及时有效的完成，特制定本制度。一、考勤管理制度##paidbegin##1、上班时不得迟到、早退，每迟到1分钟罚款1元...

文档 发布于2022-07-01

劳动合同中的生死条款有法律效力吗

劳动合同中的生死条款有法律效力吗劳动法》第七十三条规定：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；【更多公文素材，微信：dadawk01 】2.患并负伤；##paidbegin##3.因工伤残或者患职业病；4.失业；5.生育。劳动者...

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劳动合同应具备哪些内容

劳动合同应具备哪些内容劳动合同应当载明用人单位的名称、地址和劳动者的姓名、性别、年龄等基本情况，并具备以下条款：劳动合同期限；工作内容；##paidbegin##劳动保护和劳动条件；劳动报酬；社会保险；劳动纪律；劳动...

文档 发布于2022-07-01

劳动纠纷超过时效被驳回

劳动纠纷超过时效被驳回劳动纠纷超过时效被驳回申诉时效已过，仲裁机关作出不予受理裁决。李某仍不服仲裁裁决向法院提起诉讼，近日，江西省吉安市吉州区人民法院就一起劳动争议纠纷案一审判决，驳回原告的诉讼请求。...

文档 发布于2022-07-01

劳动纠纷诉讼时效问题

劳动纠纷诉讼时效问题劳动纠纷的诉讼时效问题1、劳动仲裁申请时效【更多公文素材，微信：dad awk01】2008年5月1日前，根据《劳动法》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会...

文档 发布于2022-07-01

劳动纠纷当事人有哪些诉讼权利和义务

劳动纠纷当事人有哪些诉讼权利和义务劳动纠纷的诉讼当事人是因为劳动权利义务关系发生纠纷，以自己的名义进行诉讼，并受人民法院判决约束的利害关系人。劳动纠纷诉讼当事人享有一定的诉讼权利，并应当履行一定的诉讼...

文档 发布于2022-07-01