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国企X建经验交流材料：以常态化X建攻坚项目赋能高质量发展

近年来，XX集团X委围绕全面落实“第一责任”、“第一要务”，连续XX年开展常态化X建攻坚项目XX个，打造X支部“红色引擎”，集聚X员“硬核力量”，将X的建设融入企业生产经营全过程、全方位、全领域，推动X建与业...

文档 发布于2022-12-29

国企X建工作经验交流材料：情怀X建强一线 赋能乡村绘新景

自支部成立以来，以“情怀X建 赋能乡村”X建品牌为工作抓手，坚持“项目建在哪里，攻坚战场在哪里，X旗就插在哪里”的原则，将组织优势、作风优势转化成推动乡村振兴的发展优势，靠着闯劲、拼劲、干劲和韧劲，在...

文档 发布于2022-12-29

X课讲稿：“人才引擎”赋能乡村振兴

同志们：千秋基业，人才为本。济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。X的十八大以来，以习近平同志为核心的X中央站在实现民族复兴、赢得国际竞争主动的战略高度，作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署，推...

文档 发布于2022-12-29

2023年某县关于镇村（社区）X组织书记培育提能专题调研报告

一、队伍基本情况1.现任村（社区）X组织书记结构情况X镇X委下设X个社区X组织书记，XX个村X组织书记，平均年龄约XX.XXX岁，其中XX岁及以下X人、XX－XX岁X人、XX－XX岁X人、XX－XX岁X人、XX岁以上X人；学历为大专X人、高中（...

文档 发布于2023-01-01

编办放权赋能改革工作汇报总结报告

编办放权赋能改革工作汇报范文全市放权赋能改革工作开展以来，xx市编办围绕“扩权强县、提升效能、便民利民”改革目标，坚持新发展理念，在全面总结原有“三四五”工作法基础上，创新采取“三个+”模式深化放权赋能改...

文档 发布于2023-03-10

经验材料：放大“X建＋”效能确保防汛工作“有能有效”

今年入夏以来，XX镇坚持X建引领，充分发挥基层X组织战斗堡垒和X员先锋模范作用，构建严密防汛组织体系，开展防汛减灾工作，带领广大X员干部冲锋在一线、战斗在一线、坚守在一线，在防汛减灾一线筑起一道道坚不可...

文档 发布于2023-03-10

在全市放权赋能改革工作经验交流会上的讲话

全市放权赋能改革工作开展以来，XX市编办围绕“扩权强县、提升效能、便民利民”改革目标，坚持新发展理念，在全面总结原有“三四五”工作法基础上，创新采取“三个＋”模式深化放权赋能改革工作，为推动XX经济社会发...

文档 发布于2023-03-10

唯有实干 方能赢得未来研讨发言

X的二十大报告高举中国特色社会主义伟大旗帜，科学描绘了在新的历史条件下全面建设社会主义现代化国家、夺取中国特色社会主义新胜利的宏伟蓝图，是团结带领全国各族人民沿着中国特色社会主义道路继续*、为全面建设...

文档 发布于2023-03-10

XX国企赋能乡村振兴经验做法

近年来，××集团X总支始终坚持以X建统领乡村振兴齐鲁样板打造，推动X建与业务深度融合。以民为本塑造筑梦乡村大情怀，把以人民群众满意为标准贯穿齐鲁样板打造全过程。创新驱动注入筑梦乡村新动力，集聚各方力量...

文档 发布于2023-03-10

XX国企X建赋能增效经验做法

近年来，××X支部按照“目标引路、制度护路、学习赶路、平台开路”的工作思路，坚持方向具体化、管理标准化、学习系统化、载体多样化，努力在加强思想建设、健全体制机制、提升能力素质等方面下功夫，通过“四化＋...

文档 发布于2023-03-10