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公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索

公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索一、公立中医院绩效考核意义奖励性绩效考核能更好体现技术在医疗活动中的价值,鼓励医生开展中医治疗项目,突出中医特色同时降低成西药比重,使医院收入结构更加合理。在此基...
文档 发布于2023-11-24

2024.04.09山西银行股份有限公司太原新建南路支行张琼:企业人力资源管理绩效考核相关问题研究

科学导报/2024 年/4 月/9 日/第 B03 版理论学术企业人力资源管理绩效考核相关问题研究山西银行股份有限公司太原新建南路支行 张琼在现代企业管理中,人力资源管理工作水平决定了企业的竞争力,与企业是否能够实现可持续发...
文档 发布于2024-05-12

街道贯彻落实巡察组巡察反馈意见整改工作方案

街道贯彻落实巡察组巡察反馈意见整改工作方案根据x委统一部署,2021年x月xx日—x月xx日,县委第一巡察组对xx街道X工委开展了为期xx天集中巡察,xx月xx日,反馈了巡察意见,实事求是指出了我们存在的问题和不足,有针对性...
文档 发布于2021-12-24

公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索与分析

一、公立中医院绩效考核意义奖励性绩效考核能更好体现技术在医疗活动中的价值,鼓励医生开展中医治疗项目,突出中医特色同时降低成西药比重,使医院收入结构更加合理。在此基础上,加强人力成本核算,提高医院职工的...
文档 发布于2023-12-28

2024年度落实全面从严治X主体责任、抓基层X建、X风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结

2024年度落实全面从严治X主体责任、抓基层X建、X风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结2024年,在省委的坚强领导下,县医保局将X的ZZ建设作为首要任务,坚定不移地推进全面从严治X、全面从严治社。以“清廉医保...
文档 发布于2024-12-17

贯彻落实巡察组巡察反馈意见整改工作方案(街道)

贯彻落实巡察组巡察反馈意见整改工作方案(街道)根据x委统一部署,2021年x月xx日—x月xx日,县委第一巡察组对xx街道X工委开展了为期xx天集中巡察,xx月xx日,反馈了巡察意见,实事求是指出了我们存在的问题和不足,有针...
文档 发布于2021-07-03

关于国企人事管理绩效考核存在的问题与对策探讨(集团公司)

随着全球经济一体化的不断推进,国企所享有的制度保障逐渐减弱,激烈的市场竞争为国企提供了新的发展机会,同时也带来严峻的挑战。国企要想提高企业的综合竞争力,必须强化基础管理和队伍建设,以达到公司的战略目标...
文档 发布于2023-12-23

关于新时代高校中层领导干部绩效考核问题的思考与对策(高校)

一、高校中层领导干部绩效考核的必要性和特殊性(一)高校中层领导干部绩效考核的特殊性高校中层干部是指在高等院校中二级建制部门管理岗位上正副职位的领导,他们是高校各部门的领导人,也是高校各项规定的实际执行...
文档 发布于2023-02-27

关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告

关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告自机关事业单位实行绩效考核制度以来,在激发工作人员积极性、提高单位工作效率方面发挥了重要作用。然而,由于现行绩效评价体系起步较晚、基础相对薄弱,存在诸...
文档 发布于2024-01-26

实行公务员平时考核调研报告实践报告范文2篇含问题对策建议

实行公务员平时考核的调研报告范文(1)当前,机关干部队伍状况和业务工作所面临的形势、所处的环境都发生着深刻变化,中央、省委对加强干部平时考核,严格管理和科学评价干部提出了一系列新精神新要求。xx省外办认真...
文档 发布于2022-12-28