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上司收拾下属的套路

上司收拾下属的套路领导一般都会怎么收拾下属呢？我给大家讲讲领导常用的几种方法。 使劲挫伤你薄弱的地方 即便是天下最有才华的人，也有他相对不足的地方，也有他不擅长的地方。  比如，你很有才，在学校里是校学...

文档 发布于2023-07-12

如何化解下属的“离心力”

如何化解下属的“离心力”领导与下属之间的关系，应该是和谐的，领导说的话，在下属面前应该是有号召力的。在领导与下属关系和谐的环境中，工作有干头，顺心;心结有人解，顺气;任务有人领，顺意。这样的上下级关系，...

文档 发布于2023-07-12

如何成为下属称赞的领导？

如何成为下属称赞的领导？身在职场，作为一名管理者，既要对上管理、更要学会向下管理。要想下属死心塌地跟随你，关键把握以下几点。1.要沟通到位领导者与下属进行有效的沟通，必须有一个良好的沟通渠道，这个渠道是...

文档 发布于2023-07-12

作为一名领导，遇到下属直接拒绝你安排的工作怎么办？

作为一名领导，遇到下属直接拒绝你安排的工作怎么办？ 这是公开挑战你的权威，公开向你叫板，必须要严肃处理，但是在事发场合，不宜和员工起冲突，这样对你就非常不利，刚好中了这位下属的圈套，你要先沉住气，保持...

文档 发布于2023-07-12

体制内领导收拾下属的5大权谋手段，一个比一个狠，招招致命，小心提防

体制内领导收拾下属的5大权谋手段，一个比一个狠，招招致命，小心提防俗话说：“说你行你就行，不行也行；说你不行就不行，行也不行。”虽说这句话说得有些偏颇，但这也间接反映了很多东西。比如说，下属干不干得好...

文档 发布于2023-07-12

体制内领导反感的8种下属

体制内领导反感的8种下属在体制内，每个领导都有独特的脾气秉性，有些领导喜欢性格开朗的人，有些喜欢内敛斯文的下属。不久前，有好事者做过数据统计，得出结论：领导喜欢的下属类型，是各种各样的，甚至出现了对立...

文档 发布于2023-07-12

体制内领导十分反感的八类下属，从不愿重用，也不会提拔，希望你不是

体制内领导十分反感的八类下属，从不愿重用，也不会提拔，希望你不是所谓“林子大了什么鸟都有”，体制内是一个鱼龙混杂的地方，什么人都有。有的人很受同事领导喜欢，办事得力，能力很强，工作生活左右逢源；有的人...

文档 发布于2023-07-12

体制内领导为了忽悠下属拼命干活，所惯用的4个套路，你肯定中过招！

体制内领导为了忽悠下属拼命干活，所惯用的4个套路，你肯定中过招体制内有个众所周知的弊病，那就是工作分配极度不均，累的累死，闲的闲死，怨言满天飞。其实，领导对这一切都心知肚明，洞若观火的，可是碍于方方面...

文档 发布于2023-07-12

领导，最不喜欢什么样的下属？

领导，最不喜欢什么样的下属？答案可能出乎你的意料，领导最不喜欢“能力不稳定”的下属。 为什么是“能力不稳定”的下属，而不是不听招呼不守规矩，或者啥也干不了的其他下属？ 要想回答好这个问题，那就一定要站...

文档 发布于2023-07-12

领导，究竟喜欢什么类型的下属？

领导，究竟喜欢什么类型的下属？我在体制内工作近20年，服务过多任领导，自己也在领导岗位躬耕多年，我发现领导最喜欢的下属，还是那些与他们相像的下属。 领导求真务实，那领导就喜欢踏实肯干的下属；领导作风漂浮...

文档 发布于2023-07-12