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化解下属“离心力”的“心”字诀

化解下属“离心力”的“心”字诀⒈双向沟通多交心。⒉工作信任多放心。⒊举荐表扬多尽心。⒋送去温暖多关心。⒌大度能容多宽心。⒍审视自我多剖心。  公文写作门户网站，请认准笔杆子家园 

文档 发布于2023-07-14

在下属公司X员大会上的讲话

在下属公司X员大会上的讲话同志们：大家上午好！##paidbegin##在全X上下深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，公司召开X员大会，在此，我代表集团X委，向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！...

文档 发布于2023-07-18

国企X委书记在下属企业干部任职大会上的讲话

国企X委书记在下属企业干部任职大会上的讲话同志们：刚才，公司组织部部长XX同志宣读了XX干部的任免文件。在这次班子调整中，XX同志不再担任XXX支部书记、经理职务，调XX工作。XX同志自进入XX公司工作以来，为公司的发...

文档 发布于2023-03-10

体制内领导反感的8种下属【哒哒】

体制内领导反感的8种下属在体制内，每个领导都有独特的脾气秉性，有些领导喜欢性格开朗的人，有些喜欢内敛斯文的下属。不久前，有好事者做过数据统计，得出结论：领导喜欢的下属类型，是各种各样的，甚至出现了对立...

文档 发布于2023-04-29

领导，最不喜欢什么样的下属？【哒哒】

领导，最不喜欢什么样的下属？答案可能出乎你的意料，领导最不喜欢“能力不稳定”的下属。为什么是“能力不稳定”的下属，而不是不听招呼不守规矩，或者啥也干不了的其他下属？要想回答好这个问题，那就一定要站在领...

文档 发布于2023-04-29

3个“赋予”轻松搞定你的下属【哒哒】

3个“赋予”轻松搞定你的下属你凭借什么能领导他人？是凭你的官位和权势吗？不是，是凭你的赋予。其实，领导就是人与人相互交易的产物。你赋予对方一定的承诺或者金钱等等，然后对方接受你的领导，你才有资格“发号...

文档 发布于2023-05-29

体制内，领导忽悠下属干活的常见话术，认真你就输了！【哒哒】

体制内，领导忽悠下属干活的常见话术，认真你就输了！在单位里，领导和下属分处工作链的上下游，前者负责布置工作，属于派活的，后者则负责落实工作，属于接活的，两者形成了一定意义上的平衡。如果领导派出去的活，...

文档 发布于2023-05-29

体制内，你的下属对着干怎么办？4招教你破局，降服刺头【哒哒】

体制内，你的下属对着干怎么办？4招教你破局，降服刺头体制内，如果你作为一名领导，肯定会遇到不同类型的下属。如果里面有几个爱抬杠的，经常和你对着干，慢慢的这种负面情绪会蔓延开来，长期放置不管就会很容易出...

文档 发布于2023-05-29

领导忙，下属闲，隐藏了3个人性的弱点【哒哒】

领导忙，下属闲，隐藏了3个人性的弱点成了领导，底下开始有几个人后，可以支配的时间总感觉太少。每日都身不由己，接待顺道来访的重要顾客、批阅走形式的公文等，可以集中起来处理重要事务的时间很少。【 更多免费素...

文档 发布于2023-05-29

领导套路下属的四个手段，现在知道还不晚！【哒哒】

领导套路下属的四个手段，现在知道还不晚！在职场上，有些领导手段还是相当厉害的，遇到这样的领导，没有办法，只能够承受领导的这些套路。当然前提是你要能够识别出来领导的套路，如果识别不出来，你就会采取错误的...

文档 发布于2023-06-29