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体制内，助你升职加薪的8个习惯

体制内，助你升职加薪的8个习惯“播种一个行为，就会收到一个习惯，播种一个习惯，就会收到一个个性，播种一个个性，就会收到一种命运。”这句话揭示了良好习惯对于个人成长进步的重要作用，特别是在体制内，会直接...

文档 发布于2023-07-12

体制内，什么样的同事你不能得罪？

体制内，什么样的同事你不能得罪？与同事交往过程中，我们要做到尽量不得罪人。因为得罪人之后，一方面可能让人记恨你，说不定啥时候就摆你一道；另一方面人在单位，抬头不见低头见的，难免有些尴尬。因此，我们在工...

文档 发布于2023-07-12

体制内，必须学会释放你的强者气息！

体制内，必须学会释放你的强者气息近日单位有提拔名额，我也有幸积极参与其中，有几点感受与大家分享： 1.别不好意思。 机会不是等来的，而是靠自己争取来的，只有你去争取才有可能获得你想要的东西。 不要总觉得前...

文档 发布于2023-07-12

你不可不知的9条职场生存经验！

你不可不知的9条职场生存经验1.越是取得成绩时，越需要低调行事。 树大招风，人狂招祸。当你取得成绩的时候，已经有人开始看你不顺眼了，这时候如果你不知收敛，不知道低调保身，那你肯定是要得罪人的。 要知道，人...

文档 发布于2023-07-12

作为一名领导，遇到下属直接拒绝你安排的工作怎么办？

作为一名领导，遇到下属直接拒绝你安排的工作怎么办？ 这是公开挑战你的权威，公开向你叫板，必须要严肃处理，但是在事发场合，不宜和员工起冲突，这样对你就非常不利，刚好中了这位下属的圈套，你要先沉住气，保持...

文档 发布于2023-07-12

你不可不知的6个人性道理！

你不可不知的6个人性道理什么都会变，但唯独人性不会变。我们在做事处事的时候，是要考虑情感、道理和逻辑，但只有这些还不够，还必须从人性的特点和规律入手，进行完善和补充。道理谁都懂，但谁也无法避免人性的特...

文档 发布于2023-07-12

体制工作的“优先级”，你一定要知道！

体制工作的“优先级”，你一定要知道第一级：处理好与领导的关系有的人可能有疑问了，为什么最重要的不是干好工作，或者提升业务能力。其实，道理很简单。体制工作讲究的并不完全是效率，而是规矩、秩序和效率的平衡...

文档 发布于2023-07-12

体制内的花样作死行为，数数你中了几条

体制内的花样作死行为，数数你中了几条体制内，每个人的背景关系错综复杂，想要从这样的一个“战场”取得胜利，难度非常大。然而在这个残酷的逐利场上，仍有很多人玩着花样“作死”，看看你中了几条？一、遇人就交心...

文档 发布于2023-07-12

体制内领导十分反感的八类下属，从不愿重用，也不会提拔，希望你不是

体制内领导十分反感的八类下属，从不愿重用，也不会提拔，希望你不是所谓“林子大了什么鸟都有”，体制内是一个鱼龙混杂的地方，什么人都有。有的人很受同事领导喜欢，办事得力，能力很强，工作生活左右逢源；有的人...

文档 发布于2023-07-12

体制内领导提拔你，看的从来不是努力

体制内领导提拔你，看的从来不是努力我有一位关系还算不错的朋友，在国企从事技术工作。 他的专业能力在部门名列前茅，人也勤奋踏实，努力上进，所以公司基本上大的项目都由他牵头，领导对他也很放心。 去年，部门...

文档 发布于2023-07-12