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优秀机关干部的三个“隐性能力”

优秀机关干部的三个“隐性能力”1.统筹能力 统筹能力就是工作中要善于学会“弹钢琴”，学会“转盘子”，有效利用好时间，划分轻重缓急，分类有序推进，提高工作效率。具体说就是办好六件事。 急事慢办。时间要求越紧...

文档 发布于2023-07-12

领导干部要有“三个定”

领导干部要有“三个定”定力原为佛学用语。佛家认为，定力是消除烦恼的禅定之力，定可生慧。推而广之，学成一门技艺，成就一项事业，特别是做好领导工作，都需要有定力。对X员领导干部来说，定力包含三个方面的意思...

文档 发布于2023-07-12

机关年轻干部要做好“三个字”

机关年轻干部要做好“三个字”刚进机关的年轻人，要想有所建树，尽快“进步”，要做好三个字：勤、谨、慎。 勤，是指眼勤、手勤、口勤。眼勤，要求年轻人在机关凡事要有眼力劲儿，能多干一些就多干一些，能帮老同志...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔的关键人，及沟通的三个误区

干部提拔的关键人，及沟通的三个误区最近，有一位朋友问我： “自己经常见到人事处处长，说一些什么话，可以争取提拔？” 我说，这个简单呀。 一二三四，我一会儿就把四条内容发给了他。 结果，他回复我： “不是...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部写公文需练好三个“内功”_1

年轻干部写公文需练好三个“内功”公文写作，固然有一些基本的“套路”“技巧”，但归根结底，体现的是一个人的思想认识和理论水平。哪怕我们掌握了最高级的技巧、最优美的语言，如果内容是苍白的、思想是贫瘠的，整...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部写公文需练好三个“内功”

年轻干部写公文需练好三个“内功”公文写作，固然有一些基本的“套路”“技巧”，但归根结底，体现的是一个人的思想认识和理论水平。哪怕我们掌握了最高级的技巧、最优美的语言，如果内容是苍白的、思想是贫瘠的，整...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔，拓展人脉的三个便捷渠道

干部提拔，拓展人脉的三个便捷渠道我一直在纠结，干部提拔究竟是踏踏实实干活重要，还是搭建人脉重要。 后来，我想明白了，踏实干活是提拔的前提，但搭建人脉才是提拔的关键。 简单说，要积极完成任务，但不能忘了...

文档 发布于2023-07-12

机关干部“三个正确对待”

机关干部“三个正确对待”1.正确对待“书上说的”，以防“食书不化”；2.正确对待“他人说的”，以防“人云亦云”；3.正确对待“领导说的”，以防“唯上是从”；4.正确对待“自己说的”，以防“故步自封”。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部锻炼“三个最好”

年轻干部锻炼“三个最好”1.ZZ历练是年轻干部最好的“压舱石”；2.基层磨炼是年轻干部最好的“成长礼”；3.急难考验是年轻干部最好的“墩苗田”。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部素质要求“三个三”

年轻干部素质要求“三个三”1.着力塑造“勤勉务实、敢担善为、克难争先”三种特质；2.涵养“夙兴夜寐、夙夜不懈、夙夜在公”三种境界；3.发扬“脚沾泥土衣沾尘、肩扛千钧心悬针、不惧艰险破万难”三种精神。

文档 发布于2023-07-14