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农村流动X员管理工作汇报

农村流动X员管理工作汇报外出务工流动X员管理难精准、学习难开展、作用难发挥，是农村X员队伍管理的一大难题。找准“小切口”，不断提高流动X员教育服务水平和管理实效，让农村流动X员“离乡不离组织”。 一、...

文档 发布于2022-12-12

农村干部队伍管理工作汇报

农村干部队伍管理工作汇报农村干部队伍管理工作汇报今年以来，县针对“一肩挑”后村干部队伍管理的新变化新特点新要求，立足当下、谋划长远，通过模块化管理、绩效化考核、智慧化监管、人性化关怀等措施，打造农村干...

文档 发布于2022-12-12

出入境管理局工作汇报

出入境管理局工作汇报近年来，出入境管理局在市局X委的坚强领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“X的一切工作到支部”鲜明导向，切实提高出入境队伍的理想信念、组织生活、纪律作风和...

文档 发布于2022-12-12

关于全市国企退休人员社会化管理的调研汇报

关于全市国企退休人员社会化管理的调研汇报剥离国有企业办社会职能，推进国有企业退休人员社会化管理，是X中央、国务院全面深化国企改革、保障和改善民生的重大决策部署。XX作为全国国有企业退休人员社会化管理试点...

文档 发布于2022-12-12

关于加强和改进流动X员管理工作课题研究的情况汇报

关于加强和改进流动X员管理工作课题研究的情况汇报XX组织部： 根据省、市委组织部的通知要求，我区作为流动X员“手拉手”双向管理试点，开展加强和改进流动X员管理工作课题研究，主要从管理服务机制方面进行课题研...

文档 发布于2022-12-12

X员教育管理工作汇报

X员教育管理工作汇报按照会议安排，我就X员教育管理工作汇报如下：一、总体情况 ##paidbegin##辖镇、个村万人。全县共有基层X组织个，其中X委个、县委派出工委个、总支个、支部个；现有X员名，其中在岗职工X员名、...

文档 发布于2022-12-12

选调生培养管理工作情况汇报

选调生培养管理工作情况汇报近年来，县聚焦选调生队伍培育、管理、保障，立足实际，做到精准化选派、精细化培养、规范化管理、长效化关爱，全力推动选调生到村任职工作落地落实，有效引导选调生在基层一线砥砺品质、...

文档 发布于2023-05-07

自然资源局关于廉政风险点排查情况的汇报

　　自然资源局紧紧围绕土地和矿权审核审批、规划计划、补充耕地、执法监察等工作的各个环节，在个人思想道德风险、岗位职责与工作环节风险、外部环境风险等4个方面认真排查，经排查主要存在以下几个方面的廉政风险...

文档 发布于2023-05-07

精神障碍患者服务管理情况汇报

精神障碍患者服务管理情况汇报近年来，我县坚持标本兼治、综合治理，按人施策、依法施治，积极探索精神障碍患者分类服务管理模式，实行分类建档、分类治疗、分级管控，有效破解精神障碍患者服务管理难题。一、分类建...

文档 发布于2023-05-07

流动X员教育管理工作汇报

流动X员教育管理工作汇报流动X员教育管理工作汇报今年以来，为破解流动X员去向难掌握、管理难到位、作用难发挥等难题，我市从教育管理、服务保障、纪律约束等方面“四措并举”，探索流动X员管理新方式，让流动X...

文档 发布于2023-05-07