为您找到约 20,000 条结果，搜索耗时：0.0091秒

国企加强人才队伍建设经验做法

国企加强人才队伍建设经验做法近年来，**公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“人力资源是企业改革发展的第一资源”理念，坚持X管人才，实施“一重两化”（以抓好人才队伍建设为重点，推进...

文档 发布于2023-08-21

国企加强青年人才建设工作经验做法

国企加强青年人才建设工作经验做法近年来，**X支部结合公司实际情况，在上级和本级X委的指导下，打造“青年成长谱”X建品牌，以紧扣X管青年人才“中心线”、描绘青年人才选引“基准线”、创新青年人才发展“传输...

文档 发布于2023-08-21

国企公司加强青年人才建设工作经验做法总结

国企加强青年人才建设工作经验做法近年来，xxX支部结合公司实际情况，在上级和本级X委的指导下，打造“青年成长谱”X建品牌，以紧扣X管青年人才“中心线”、描绘青年人才选引“基准线”、创新青年人才发展“传输...

文档 发布于2023-08-29

国企公司加强人才队伍建设经验做法总结

国企加强人才队伍建设经验做法近年来，xx公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“人力资源是企业改革发展的第一资源”理念，坚持X管人才，实施“一重两化”（以抓好人才队伍建设为重点，推进...

文档 发布于2023-08-29

公司纪委经验做法：“三力齐发”激发人才智力支撑新活力

公司纪委经验做法：“三力齐发”激发人才智力支撑新活力为深入学习贯彻X的二十大、二十届中央纪委二次全会精神，监督推进“一六六”战略路径落实落地，公司纪委聚焦“一把手”和关键少数监督、年轻干部监督教育，重...

文档 发布于2023-11-29

经验做法：“点”上发力 打造人才“聚能环”

经验做法：“点”上发力打造人才“聚能环”人才是创新之基、发展之要、竞争之本。近年来，街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持X管人才原则，牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，积极引进人...

文档 发布于2024-04-23

公司纪检小组经验做法：“三聚焦”，筑“三心”，为“致力人才智力支撑”提供坚强保障

公司纪检小组经验做法：“三聚焦”，筑“三心”，为“致力人才智力支撑”提供坚强保障为深入学习贯彻X的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，积极贯彻落实集团X组“一六六”战略路径相关要求，公司纪检小组立足监...

文档 发布于2024-04-25

经验做法：充实后备力量 为乡村振兴提供人才保障

经验做法：充实后备力量为乡村振兴提供人才保障今年来，县围绕基层基础“强双基”，深入实施“头雁”工程，着力在人员筛选、培训教育、动态调整、激励使用上下功夫，激活村X组织带头人队伍源头活水，为全面推进乡村...

文档 发布于2024-05-16

经验做法：下好“四步棋”激活乡村振兴人才动能

经验做法：下好“四步棋”激活乡村振兴人才动能近年来，县牢固树立“人才是第一资源”理念，坚持把人才发展放在突出位置，合力下好人才储备“先手棋”、培育“关键棋”、选用“制胜棋”、服务“保障棋”，不断激活乡...

文档 发布于2024-06-04

经验做法：“三举措”激活乡村振兴人才引擎

经验做法：“三举措”激活乡村振兴人才引擎近年来，为多渠道培养、锻炼、提升干部驾驭复杂局面和推动经济社会高质量发展能力，不断为巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接注入强大力量，县积极探索推行选派乡村振兴指...

文档 发布于2024-06-06