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（10篇）企业领导人员选拔任用管理办法

篇1　　改进国有企业领导人员选拔任用办法的总体思路　　当今世界，经济全球化、市场化、知识化、信息化趋势日益明显。我国经济与世界经济的融合度和依存度将进一步提高，作为国民经济命脉的国有大中型企业面临的竞...

文档 发布于2023-12-18

体制改革后编制不够，年轻干部该如何破局？

体制改革后编制不够，年轻干部该如何破局？今天，有一位文旅局的年轻人跟我聊天。 认真听了你的话后，我感觉很暖心。 你置身于国家全域旅游示范区，投身县域旅游服务，默默无闻在奉献，为建设好旅游大局付出很多。 ...

文档 发布于2023-07-12

当前部分干部担当作为不够问题现状及对策建议

新时代呼唤新担当，新时代要有新作为。习近平总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担当，是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产X员人先进性和纯洁性的重要方面”。敢于担当是X员...

文档 发布于2023-02-27

把准干部使用方向 加大教育培养力度 全面提升领导干部ZZ能力

把准干部使用方向 加大教育培养力度 全面提升领导干部ZZ能力按照《县委常委班子20XX年度民主生活会方案》总体安排，我集中利用26日、27日两天时间，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在中央...

文档 发布于2021-07-03

研讨发言：加大年轻干部培养力度 深入推进干部队伍建设

研讨发言：加大年轻干部培养力度 深入推进干部队伍建设“建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”从中央ZZ局会议审...

文档 发布于2022-12-12

组工干部学习科学发展观心得体会：加大“改善民生”的保障力度

组工干部学习科学发展观心得体会：加大“改善民生”的保障力度组工干部学习科学发展观心得体会：加大“改善民生”的保障力度　　新形势下，组织工作必须以科学发展观为指导，以“为推动科学发展提供组织保证”为已任...

文档 发布于2022-06-26

交流发言：强化措施 加大力度推动培养女干部、发展女X员工作取得新进展

交流发言：强化措施加大力度推动培养女干部、发展女X员工作取得新进展近几年来，在市委的正确领导下，我们按照上级关于培养选拔女干部、发展女X员的指示精神，认真履行部门职责，不断解放思想，加大工作力度，使我...

文档 发布于2024-03-02

选拔干部经验材料：“选育管用”全链条培养选拔优秀年轻干部

选拔干部经验材料：“选育管用”全链条培养选拔优秀年轻干部XX坚持把培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的基础性工程，积极完善年轻干部“选、育、管、用”培养模式，努力培养造就可堪大用、能担大...

文档 发布于2022-12-12

关于领导班子与新提拔任用干部结对帮带工作方案

关于领导班子与新提拔任用干部结对帮带工作方案为进一步提升新提拔任用干部的能力素质，帮助新提拔干部尽快了解公司、熟悉业务、进行角色，掌握工作技能，丰富工作方法，全面提升新提拔任用干部履职尽责能力，经公司...

文档 发布于2022-06-26

在新提拔任用干部任前座谈会上的讲话

在新提拔任用干部任前座谈会上的讲话同志们：今天，我们组织新任科级领导干部集体谈话，希望大家在新的岗位上履职尽责，争做勤政廉政的表率。首先，我向大家表示热烈的祝贺祝贺你们经受了推荐、竞职、考察等环节的考...

文档 发布于2022-06-26