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关于在深化国有企业改革中坚持X的领导加强X的建设的若干意见

关于在深化国有企业改革中坚持X的领导加强X的建设的若干意见 国有企业是我国经济发展的重要力量，是X和国家事业发 展的重要物质基础。坚持X的领导，是中国特色社会主义最本 质的特征，也是国有企业的独特优势。...

文档 发布于2022-12-28

电视新闻策划与核心竞争力

电视新闻策划与核心竞争力电视新闻策划是一个系统科学，通常分为前期采访报道和后期节目编排的策划，策划同时也是一个过程，策划工作的完成是一个群体。所以，一个完美的、具有创造性思维、精心谋划的报道，不仅是一...

文档 发布于2022-06-30

调研报告：打造“红色引擎”X建工作转化国企ZZ优势为核心竞争力

调研报告：打造“红色引擎”X建工作转化国企ZZ优势为核心竞争力如何解决国有企业X建工作“虚化”问题，最重要的就是以创新的思维、科学的方法、有效的途径扎实推动工作，力求达到“化虚为实”的效果，将国企ZZ...

文档 发布于2021-07-03

职场中如何获取最核心竞争力

职场中如何获取最核心竞争力处在职场的每一个人，无时无刻都面临着职场的竞争，都想着在职场的竞争中谋得先机。那么谋得先机的最核心竞争力是什么？学习力就是职场的最核心竞争力。 一、为什么学习力是最核心的竞争...

文档 发布于2023-07-12

笔杆子被领导倚重的核心竞争力是什么？

笔杆子被领导倚重的核心竞争力是什么？今天的话题，核心竞争力。我们的核心竞争力到底在哪？无论是政府机关的公务员，还是企业单位的职员，我们靠什么立足立身，靠什么脱颖而出，靠什么受领导倚重，实现自己心中的梦...

文档 发布于2023-07-12

态度是职场最核心的竞争力

态度是职场最核心的竞争力许多步入职场的人认为知识、权力、金钱、能力、业绩、关系等是职业生涯的重要要素，而其对上述要素拥有的最本质的要义是态度，也就是说，态度是职场最核心的竞争力。 一、态度是拥有一切的...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔，靠谱是核心竞争力

干部提拔，靠谱是核心竞争力干部提拔，第一条逻辑就是，领导选人首先判断这个人是否靠谱。 因为现在大环境已经完全不同，靠吹的天花乱坠上位已经难以为继。 领导不是单纯看中一个人能否给情绪价值，而是能不能实实...

文档 发布于2023-07-12

打造红色引擎X建工作转化国企ZZ优势为核心竞争力调研报告

如何解决国有企业X建工作“虚化”问题，最重要的就是以创新的思维、科学的方法、有效的途径扎实推动工作，力求达到“化虚为实”的效果，将国企ZZ优势转化为核心竞争力。XX市XX公司（以下简称“XX公司”）确定了“X...

文档 发布于2021-12-24

干部提拔，靠谱是核心竞争力【哒哒】

干部提拔，靠谱是核心竞争力干部提拔，第一条逻辑就是，领导选人首先判断这个人是否靠谱。因为现在大环境已经完全不同，靠吹的天花乱坠上位已经难以为继。领导不是单纯看中一个人能否给情绪价值，而是能不能实实在在...

文档 发布于2023-08-02

职场中如何获取最核心竞争力【哒哒】

职场中如何 最核心竞争力处在职场的每一个人，无时无刻都面临着职场的竞争，都想着在职场的竞争中谋得先机。那么谋得先机的最核心竞争力是什么？学习力就是职场的最核心竞争力。一、为什么学习力是最核心的竞争力进...

文档 发布于2023-04-29