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市人社局践行“枫桥经验”深化“三零”创建工作汇报发言

市人社局坚持创新发展新时代“枫桥经验”在构建和谐劳动关系中的实践运用，着力将劳动领域矛盾纠纷化解在萌芽、解决在基层，为群众幸福“加码”、亚运赛事“护航”、经济发展“加速”提供坚强保障。截至目前，我市公...

文档 发布于2024-02-20

经验做法：走访“四注重” 助力矛盾化解 确保和谐稳定

经验做法：走访“四注重” 助力矛盾化解 确保和谐稳定“大走访”开门评警活动中，*紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作大局，在走访过程保持“四注重”，抓好矛盾纠纷的调处化解工作，确保了辖区的和谐稳定。一...

文档 发布于2022-12-28

农村矛盾纠纷调处经验交流材料

农村矛盾纠纷调处经验交流材料农村矛盾纠纷调处经验交流材料 今年以来，我县创新推行矛盾纠纷调处三级联动机制，由村、镇、县三级自下而上发力，“基层吹哨，上级报到”，将一大批矛盾问题隐患化解在萌芽状态。 ##paid...

文档 发布于2022-12-12

村矛盾纠纷调处经验总结

 村矛盾纠纷调处经验总结xxx村位于xxx镇中部，辖xxx个村民小组，xxx户、xxx人，耕地面积xxx亩，2021年人均可支配收入达xxx元，先后获得“xxx省新农村建设示范村”“省级千村引智示范村”、“省级卫生村”、“省级文明村”、“...

文档 发布于2021-12-29

基层矛盾纠纷调处经验材料

今年以来，我市坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索新时代群众工作的途径和办法，在全市推行“四联调解”工作法，控源头、畅渠道、聚合力、解民忧，更好地将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，做到“小事不出...

文档 发布于2023-01-27

县矛盾纠纷调处典型经验材料

县矛盾纠纷调处典型经验材料近年来，**县坚持和发展新时代“枫桥经验”，立足预防、调解、法治，充分发挥人民调解“第一道防线”作用，创新打造“原满调”矛盾纠纷调处品牌，探索出一条基层社会治理新路径。一是打造...

文档 发布于2024-06-18

在全市群众矛盾纠纷调解经验交流会上的发言

在全市群众矛盾纠纷调解经验交流会上的发言尊敬的各位领导，同志们：**高新区积极开展“枫桥式工作法”探索，以“一站式”矛盾纠纷调解中心为依托，构建由微网格、基础网格+特色调解室、社区调委会、街道调委会、上级...

文档 发布于2024-11-04

多元化纠纷解决机制改革的时代意义及其要点

多元化纠纷解决机制改革的时代意义及其要点《最高人民法院关于人民法院进一步深化多元化纠纷解决机制改革的意见》涉及到了多元化纠纷解决机制的抽象层面和具体层面、宏观层面和微观层面、决策层面和操作层面、确定性...

文档 发布于2021-07-03

社会家庭纠纷化解经验交流材料

社会家庭纠纷化解经验交流材料探索全链条解决社会家庭纠纷模式今年以来，我区以推进市域社会治理现代化试点为牵引，积极应对社会家庭纠纷形式多样、成因复杂等新变化，从家庭“小单元”入手，打破以往仅在离婚关口辅...

文档 发布于2022-12-12

司法局行政纠纷化解经验交流材料

司法局行政纠纷化解经验交流材料司法局行政纠纷化解经验交流材料近年来，县司法局多措并举开创行政争议实质性化解新格局，以“关键少数”为重要突破口，以矛盾纠纷多元化解平台为依托，以简办、快办、优办为目标，积...

文档 发布于2023-02-27