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X员双培养机制

X员双培养机制在新形势下，为解决如何在国有企业贯彻落实“X管干部和X管人才”原则，如何创新人才培养和选拔机制，探索“双培养一输送”(即把业务骨干培养成X员、把X员培养成业务骨干、把X员骨干输送到重要岗...

文档 发布于2023-03-10

健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制心得体会

健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制心得体会X的二十大报告指出，抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。年轻干部是X和...

文档 发布于2023-03-10

中心组研讨发言：弘扬践行黄大年精神着力培养时代新人

黄大年同志是新时代教育工作者的杰出榜样，是新时代爱国报国的先进典范。习近平总书记在对黄大年同志先进事迹作出的重要指示中强调：“黄大年同志秉持科技报国理想，把为祖国富强、民族振兴、人民幸福贡献力量作为毕...

文档 发布于2023-03-10

某国企创新自主培养打造特色人才工作机制经验材料哒哒

某国企创新自主培养打造特色人才工作机制经验材料**分公司X委坚持X管人才原则，贯彻落实X的二十大报告中“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”要求，打造**特色人才工作机制，全面激活人...

文档 发布于2023-07-31

某国企创新自主培养打造特色人才工作机制经验材料

某国企创新自主培养打造特色人才工作机制经验材料XX分公司X委坚持X管人才原则，贯彻落实X的XX大报告中“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”要求，打造XX特色人才工作机制，全面激活人才干...

文档 发布于2023-08-01

培养高层次人才工作总结（集团公司）【哒哒】

从“不会干、干不好、批评多、更加干不好”的恶性循环，到“学着干、有成效、有成就感、更加爱学爱干”的良性循环，这是管道局很多基层技术人员成长过程中的最大感受。人才是企业之本，是推动企业高质量发展的重要支...

文档 发布于2023-04-29

关于大力选拔培养优秀年轻干部经验材料【哒哒】

市工信局（国资委）X组深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，在市委的坚强领导下，认真落实市委组织部各项部署要求，聚焦“选、育、管、用”关键环节，大力选拔培养优秀年轻干部，*岁以下年轻干部...

文档 发布于2023-04-29

年轻干部培养使用工作经验交流材料【哒哒】

近年来，我市坚持以正确用人导向引领干部干事创业导向，通过探索“三条路径”，优化“三套机制”，注重“三个锻炼”，开展“三项评估”，不断建立健全优秀年轻干部的发现、识别、培养、使用和评估机制，当好优秀年轻...

文档 发布于2023-08-02

入X培养人考察情况意见汇编【哒哒】

第一篇:　　___同志自____年_月_日列为入X积极分子以来，思想进步，态度端正，能及时学习并配合X组织的各项活动。　　优点：该同志入X动机明确，态度积极端正，认真学习X的基本规章制度，以X员的标准严格自我要求...

文档 发布于2023-05-29

学习有感：常态化培养选拔年轻干部应做到四常与四不常【哒哒】

学习有感：常态化培养选拔年轻干部应做到四常与四不常“为政之要，惟在得人。”“育才造士，为国之本。”大力培养选拔优秀年轻干部，是中国共产X领导中国革命、建设与改革不断取得胜利的重要保证，是习近平总书记反...

文档 发布于2023-05-29