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这样干工作,领导赏识你都难!

这样干工作,领导不赏识你都难重要且紧急的事情,要马上就办;重要不紧急的事情,要计划着办;紧急不重要的事情,通常看情况来办;而既不重要也不紧急的事情,压根就别办。 俗话说得好,事分轻重缓急,正确的思路远...
文档 发布于2023-07-12

遇到称职的领导怎么办?

遇到不称职的领导怎么办?遇到不称职的领导怎么办?能当上领导的人大都不简单,但不可否认的是,确确实实有些领导是不称职的。假如真遇到了这种领导,应该怎么办?一、独善其身。别管领导称不称职、合不合格,干好自...
文档 发布于2023-07-12

述职报告与工作总结有啥一样

述职报告与工作总结有啥不一样1、概念不同 述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众,如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。所谓述职是陈述职守,报告职责范围内...
文档 发布于2023-07-12

这些饭局,我打心眼里喜欢起来

这些饭局,我打心眼里喜欢不起来生活中难免要参加一些饭局,饭局,绝不是仅仅吃饭,吃的是联络感情,维系人脉获取利益的局。饭局有很多种,但不同饭局给人的感受不一样。有的饭局让人高兴而去,败兴而回;有的饭局,...
文档 发布于2023-07-12

这两个方面强,想干好X办工作,难!

这两个方面不强,想干好X办工作,难想干好X办工作,必须要重视这两个方面,否则还真干不好一个是会不会写材料,能不能写好材料。写好材料是办公室人员的一项基本功,是为领导服务的一个重要素质,是个人成长的正路...
文档 发布于2023-07-12

这10个坏习惯改,谈什么工作效率

这10个坏习惯不改,谈什么工作效率1.接受不必要的任务。对于自己职责范围以外的任务,最好果断说“不”。毕竟,如果连自己的事都没做好,又怎么顾得上别的事呢?2.在闲聊中浪费时间。很多人开始工作前,会把一大块时间...
文档 发布于2023-07-12

越级汇报到底能能干?

越级汇报到底能不能干?在职场混,都知道越级汇报是大忌。你想,假如你是领导,你的下属老是越过你直接跟上面领导,你还怎么管这人?所以,任何领导,都无法容忍越级汇报。 但作为下属,要有主动进入更高层领导视线...
文档 发布于2023-07-12

这3个苗头,说明上司对你“只利用重用”!

这3个苗头,说明上司对你“只利用不重用”行走职场,人心难测。一定要低头拉车,抬头看人。有人说:我只管拉车,小车不倒只管推,剩下的交给天意,上司总会看到我的努力,是金子早晚要发光。这些鸡汤很励志,但只做...
文档 发布于2023-07-12

这3个问题解决,领导只重用你但会提拔你

这3个问题不解决,领导只重用你但不会提拔你XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 在职场,升职加薪几乎是我们所有人的梦想。但是,职场很多事并不是顺心如意的。特别是,领导平时明明很重视自己,脏活...
文档 发布于2023-07-12

说出来你可能信,体制内是“抑郁症”的重灾区

说出来你可能不信,体制内是“抑郁症”的重灾区1周末跟朋友吃饭,席间聊起一件事,大家都感慨颇深。 朋友说,他有个同事,公务员,前段时间跟领导请假,说是自己长期失眠,白天精神萎靡,无法继续坚持工作。然后把医...
文档 发布于2023-07-12