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起草的材料不受人待见，问题可能出现在三个方面

起草的材料不受人待见，问题可能出现在三个方面自己写材料也好，给领导起草材料也罢，都是一个辛苦活儿。当前，有很多材料讲之前领导不满意，反复几遍通不过；讲之后听众反映不好，有的甚至还被贴上形式主义、官僚主...

文档 发布于2023-07-12

谈如何较快成为单位骨干：不一定要“写”文章

谈如何较快成为单位骨干：不一定要“写”文章　　如何较快适应机关工作，成为单位的骨干，并且不断取得新进步，是年轻同志关心的事，一定程度上也是他们困惑的事。帮助他们，是领导班子带队伍的重要责任。　　我认为...

文档 发布于2023-07-12

被领导提拔后，不送礼，聪明人会用这3种方式表达感谢！

被领导提拔后，不送礼，聪明人会用这3种方式表达感谢小王是一个刚刚步入职场两年的年轻职员，经过了两年的努力工作，就在前几天，终于得到了领导的提拔。这一下可让小王高兴得不得了，于是他鼓起勇气，在单位的微信...

文档 发布于2023-07-12

被提拔后，为什么我反而不开心

被提拔后，为什么我反而不开心被领导提拔，是很多人的梦想，但真的如愿以偿时，却发现自己过得并不开心，为什么呢？那是因为你没有处在那个位置，就无法理解在那个位置有多难。没有谁能够随随便便成功，或者在某个位...

文档 发布于2023-07-12

职场法则：有能力不一定受提拔，懂规则就一定不会被淘汰

职场法则：有能力不一定受提拔，懂规则就一定不会被淘汰俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎”。职场发展不在于你能力有多强，不在于你水平有多高，而在于一个适合你的环境中生存。而要在这个合适的环境中生存下去，就...

文档 发布于2023-07-12

职场要​学会对不合理说“不”

职场要​学会对不合理说“不”职场中会遇到领导和同事各种各样的请求事项，如何对待不合理的诉求，困扰着许多职场人，对于不合理的请求事项敢于说“不”是最好的答案。 一、如何看待不合理的请求事项 领导和同事请...

文档 发布于2023-07-12

聪明机关干部都在悄悄积累素材，写材料出活快不加班！

聪明机关干部都在悄悄积累素材，写材料出活快不加班俗话说，巧妇难为无米之炊，我们写材料也是如此。素材收集是写作的前期工作，有效的日常积累能为写作奠定坚实基础。如果写材料时苦思冥想、抓耳挠腮，仍然无从下笔...

文档 发布于2023-07-12

职场中遇到这四种奇葩领导，请趁早远离，人生耽误不起 ！

职场中遇到这四种奇葩领导，请趁早远离，人生耽误不起 “一将无能，累死三军”。领导是一个单位的“头羊”，更是一个单位的核心。作为领导，既要懂得如何运筹帷幄，又要明白如何识人用人，营造良好的氛围。领导只有...

文档 发布于2023-07-12

职场中，斗争不看关系，只看利益

职场中，斗争不看关系，只看利益有人的地方就会有利益，有利益的地方就会产生冲突，有冲突就会发生斗争，而职场就是一个利益场，一个斗闹场，大到升职加薪，小到日常琐事，任何事情都可能会引发斗争。 职场的一切斗...

文档 发布于2023-07-12

职场上的4种不成熟表现

职场上的4种不成熟表现职场上你会见到各色各样的人，有成熟的有不成熟的。往往你的个性会决定了你工作的质量和标准。也会是同事和上司了解你最直观的表现。你觉得你在职场上是成熟的人吗。看看以下这几点来证明自己...

文档 发布于2023-07-12