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体制内，身上适当带点刺，能够免遭外界80％的伤害【哒哒】

体制内，身上适当带点刺，能够免遭外界80％的伤害小时候，长辈经常教导我们，要以和为贵，谦虚礼让，先考虑别人，再考虑自己，能够帮助别人的，尽量帮上一把。于是，在这种奉行“温良恭俭让”的儒家思想影响下，不少...

文档 发布于2023-06-29

体制内，不会说话的人，难免遇事不顺【哒哒】

体制内，不会说话的人，难免遇事不顺言语的力量是强大的，良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。同样的事情，说话的方式、方法、角度不同，变个花样，其结果则会大为不同。会不会说话，能不能够找到最合适的角度去解析，...

文档 发布于2023-06-29

体制内，如何在平淡的日常工作中，让领导对咱器重有加？【哒哒】

体制内，如何在平淡的日常工作中，让领导对咱器重有加？想要在单位吃得开，赢得领导的器重，很重要。不仅日常工作开展起来更加顺利，平日里的各种人际关系，也会变得无比轻松愉快，可以说是如鱼得水。背靠大树，好乘...

文档 发布于2023-06-29

体制内写材料，像“真本事”的“假本事”！【哒哒】

体制内写材料，像“真本事”的“假本事”！问大家一个问题：在体制内写材料，评判的标准是什么？可能有的人会说，写得好就是写得好，语句优美，措辞讲究，评判的标准就是写得好。其实不然，因为同样一份材料，在A领...

文档 发布于2023-06-29

体制内女性晋升的5点关键因素【哒哒】

体制内女性晋升的5点关键因素在体制内工作的女性，往往面临着双重的压力和挑战。一方面，她们要在竞争激烈的职场中证明自己的能力和价值。另一方面，她们还要承担家庭和社会对她们的期待和责任。那么，在这样的环境...

文档 发布于2023-06-29

体制内到点就提拔的，是哪些干部？【哒哒】

体制内到点就提拔的，是哪些干部？在中国，体制内的干部晋升通常有一定的规律和标准，比如年龄、资历、业绩等。但是，也有一些干部，似乎不受这些限制，只要到了一定的时间点，就能自动提拔，不管他们的能力和表现如...

文档 发布于2023-06-29

体制内的年轻人为什么越来越不热衷于晋升了？【哒哒】

体制内的年轻人为什么越来越不热衷于晋升了？体制内，过去都争着抢着要晋升，可如今许多年轻人根本对提拔提不起兴趣，动不动就佛系躺平。有些单位甚至出现中层领导没人愿意当，人事结构严重断层现象。仔细想想其背后...

文档 发布于2023-06-29

体制内的笔杆子真的好吗？【哒哒】

体制内的笔杆子真的好吗？单位里很多人提起来写材料就敬而远之，不想写，不会写，害怕写，所以大多数单位都缺写材料的人，很多在体制内工作多年的老同志也对写材料深恶痛绝，难道成为单位的笔杆子真的不好吗?为什么...

文档 发布于2023-06-29

体制内比较愚蠢的行为你经历过几条？【哒哒】

体制内比较愚蠢的行为你经历过几条？职场中非常不聪明的行为，今天咱们来盘到盘道。1.表忠诚别选错对象看不清人，分不清谁对你好谁背后给你挖大坑。尤其是领导稍微示好，就立刻掏心掏肺。你认为的真诚（tianzhen）会赢...

文档 发布于2023-06-29

体制内为什么越来越多的年轻人敢硬刚领导？【哒哒】

体制内为什么越来越多的年轻人敢硬刚领导？这个现象讲起来蛮有趣的。游走体制内小20年，我对这件事也深有体会。现在的年轻人的确是越来越敢想敢干了，甚至网上都有00后整顿职场的说法。说实话以前体制内的小年轻见了...

文档 发布于2023-06-29