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机关里看似平常的工作怎么才能干出新意？

机关里看似平常的工作怎么才能干出新意？机关干部能否在周而复始、看似平常的工作中开拓创新、做出新成绩，是衡量能力水平的重要标志，也是影响和制约工作质量层次的关键点。如果我们的工作思维、工作方式总是老调子...

文档 发布于2023-07-12

敢于跳出公务员体制外的人，都是些怎样的人？

敢于跳出公务员体制外的人，都是些怎样的人？最近，单位里一个小年青辞职去了一家律师事务所。说是小年青，其实也已经33、4岁。刚听到这个消息，我还有点为他惋惜。为人低调踏实，勤奋能干，现在己经做到省级机关一级...

文档 发布于2023-07-12

“敢于同高手拼高下”“勇于同自己过不去”：比学赶超类过渡句50例

“敢于同高手拼高下”“勇于同自己过不去”：比学赶超类过渡句50例比学赶超类过渡句50例 1.增强“前有标兵、后有追兵”的忧患意识，强化“挺身而出、冲锋在前”的责任担当。 2.人心思进、人心思干的浓厚氛围更加...

文档 发布于2023-07-13

“敢于亮剑”“勇于点赞”：监督管理类过渡句50例

“敢于亮剑”“勇于点赞”：监督管理类过渡句50例监督管理类过渡句50例 1.敢于向“唯上、唯看、唯考、唯稳、唯利”亮剑，勇于为“戒大、戒浮、戒虚、戒空、戒漂”点赞。 2.批评是一剂“良药”，必须对症下药...

文档 发布于2023-07-13

领导坚持原则“五个敢于”

领导坚持原则“五个敢于”⒈敢批评上级，不怕打击报复、耽误升迁。⒉敢批评同级，不怕伤了和气、疏远关系。⒊敢批评下级，不怕影响威信、丢了选票。⒋敢处理难题，不怕处理不好、承担责任。⒌敢揭短亮丑，不怕暴露问...

文档 发布于2023-07-14

攻坚克难“四面对、四杜绝、四敢于”

攻坚克难“四面对、四杜绝、四敢于”1.面对原则问题，杜绝变通让步，敢于发声亮剑；2.面对难点问题，杜绝绕道逃避，敢于负重前行；3.面对热点问题，杜绝推脱责任，敢于挺身而出；4.面对痛点问题，杜绝讳疾忌医，敢于刮...

文档 发布于2023-07-14

敢于担当“六点要求”

敢于担当“六点要求”1.增强使命感，铸牢担当之“魂”；2.善于把方向，把稳担当之“舵”；3.善于勤学习，增强担当之“能”；4.深入搞调研，夯实担当之“基”；5.严格守规矩，把住担当之“尺”；6.争当实干家，增强担当之...

文档 发布于2023-07-14

思贵求异 文贵出新——评析一篇视角独特的致辞佳作

思贵求异 文贵出新——评析一篇视角独特的致辞佳作思贵求异，文贵出新。“绿蚁新醅酒，红泥小火炉”这行诗句（《问刘十九》白居易），对场景描写无比美丽，突出的是颜色很美丽，绿蚁对红泥，一绿一红，色彩的对比非...

文档 发布于2023-07-14

为什么有的人写材料总能冒出新词妙句？

为什么有的人写材料总能冒出新词妙句？单位里总有那么一两个人，明明跟你来报到的时间差不多，却总是在笔头功夫上胜你一筹，凭几篇材料很快就赢得了领导的赏识，甚至连提拔都能比别人快一步。他们到底有什么秘诀呢？...

文档 发布于2023-07-14

会议年年开 讲出新意来（二）——以我不同年份的两篇讲话稿为例

会议年年开 讲出新意来（二）——以我不同年份的两篇讲话稿为例我以自己在“西部之光”访问学者迎送座谈会上的讲话稿为例，通过文稿修改的复盘讲解，阐明了“讲话也如钉钉子”的道理及其具体运用。“西部之光”访问...

文档 发布于2023-07-14