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国企X建工作经验：探索X员积分制管理，构建X员管理新模式

公司X建工作经验：探索X员积分制管理，构建X员管理新模式X的十八大以来，全面从严治X正在成为的建设新常态。而X员管理是从严治X的基础和抓手，只有完善X员教育管理制度，提高制度的执行力和约束力，整顿X员...

文档 发布于2021-12-08

国企X建经验交流：“5521”分类管理模式 筑牢企业坚强战斗堡垒

X委在深化企业转型升级过程中，以提升基层X组织组织力为重点，以“创新、创优、创先、创效”为目标，以保障企业转型发展为主线，创新实施“5521”X支部分类评星定级管理新模式，即生产、辅助、管理、经营、非公5大...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流材料：探索“1+1”工作模式带动企业高质量发展

X组织坚持谋长远、促发展、重民生、注实效，以服务民生、提升服务能力。公司探索“1＋1”工作模式，通过标准化、规范化、科学化、智慧化的X建载体，综合运用有针对性、可持续性、可操作性的激励考评机制，不断强根...

文档 发布于2022-12-29

公安局X建引领积极构建现代警务模式工作汇报

近年来，县公安局X委始终坚持X建引领，以习近平总书记“对X忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求为指引，按照“小而精、小而特、小而优、小而强”的工作思路，通过抓X建、强队伍、深改革、促业务等举措，...

文档 发布于2022-12-29

X建引领强化“三新”推动基层共治模式工作情况报告

X建引领强化“三新”推动基层共治模式工作情况报告X的XX大报告首次提出加强“三新”X建的新命题，即“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体X的建设”，由两新X建变成了“三新”X建，这是对基层X建工作的新...

文档 发布于2023-03-10

“X建+”新模式“双引双建”工作见行见效

“X建+”新模式“双引双建”工作见行见效中国水电七局珠三角水资源配置工程B1标X支部（下称：珠三角B1标X支部）积极落实水电七局年中工作会精神，以非常之责增强X建“硬支撑”，筑牢“根”与“魂”，提升精气神。...

文档 发布于2023-03-10

抓X建促基层治理能力提升：“1321”工作模式助推基层治理见实效

——榆次区路西街道柳东社区抓X建促基层治理能力提升路西街道柳东社区地处榆次老城区，是典型的“三多”社区，即独居老人多、农转非居民多、老旧小区多。为了做好社区工作，不断提高服务能力，去年以来，柳东社区X...

文档 发布于2023-03-10

X建引领强化“三新”推动基层共治模式工作情况报告【哒哒】

X建引领强化“三新”推动基层共治模式工作情况报告X的XX大报告首次提出加强“三新”X建的新命题，即“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体X的建设”，由两新X建变成了“三新”X建，这是对基层X建工作的新...

文档 发布于2023-04-29

“3＋3＋3”X建进班组模式的探索与实施【哒哒】

“3＋3＋3”X建进班组模式的探索与实施近年以来，面对疫情防控和生产经营双重压力考验，X群工作部牢牢把握“12345”X建工作思路，紧紧围绕“攻坚突破年”主题主线，坚持大抓基层工作导向，推动重心向基层下沉、资源...

文档 发布于2023-05-29

XX县X建引领“五双”模式推动城乡治理工作报告【哒哒】

XX省XX市XX县认真贯彻落实省委、市委基层X建“五聚焦五落实”深化提升行动，出台高质量X建引领乡村振兴“1＋7”系列文件，牢固树立大抓基层的鲜明导向，积极探索“双雁、双治、双网、双办、双建”“五双”模式，推动...

文档 发布于2023-05-29