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X委书记、副总经理国有企业X建考核工作体系的思考与实践（集团公司）

新形势下，坚持X对国有企业的领导，加强和改进国有企业X建工作，对于不断提高X的执政能力和领导水平有着重要意义。开展国有企业X建工作考核，是推进全面从严治X向纵深发展的重要保证，是确保X委发挥领导作用、...

文档 发布于2021-08-04

关于对基层公务员绩效考核体系的优化路径的思考

关于对基层公务员绩效考核体系的优化路径的思考基层公务员是政府联系群众的重要纽带，其绩效考核与基层治理、政府公信力和全面深化改革息息相关，对进一步提高服务质量，全面推进基层的深化改革具有重要的价值。因此...

文档 发布于2024-01-26

健全机制精准施策，锻造高素质干部队伍——在全省干部队伍建设经验交流会上的发言

健全机制精准施策，锻造高素质干部队伍——在全省干部队伍建设经验交流会上的发言各位领导、同志们：干部队伍是推动地方发展的核心力量，近年来，X中央对干部队伍建设提出更高要求。XX市深入贯彻落实中央决策部署，...

文档 发布于2025-05-21

对基于三级公立医院绩效考核的医院运营效率评价报告

在“健康中国2030”战略指导下，推动公立医院高质量发展是三级公立医院绩效“国考”的根本出发点，目的在于促进三级公立医院的发展方式由规模扩张型转向质量效率型。那么在医疗卫生资源总量持续缓慢增长的情况下，如...

文档 发布于2024-02-08

积极推进干部人事制度改革 健全完善选贤任能的用人机制

积极推进干部人事制度改革 健全完善选贤任能的用人机制积极推进干部人事制度改革 健全完善选贤任能的用人机制 近年来，特别是中共中央《深化干部人事制度改革纲要》下发以来，区委在市委的正确领导下，在市委组织部...

文档 发布于2022-06-26

建立健全困难老干部帮扶机制的做法与体会

建立健全困难老干部帮扶机制的做法与体会近年来，我区各级X委、政府高度重视老干部工作，严格贯彻落实老干部政策及有关规定，认真落实老干部的ZZ待遇，建立完善了离休干部“三个机制”，规范了津补贴，保证了离退...

文档 发布于2022-06-28

建立健全干部选拔任用科学化制度化工作机制的调研报告

建立健全干部选拔任用科学化制度化工作机制的调研报告建立健全干部选拔任用科学化制度化工作机制的调研报告建立健全干部选拔任用科学化制度化工作机制的调研报告一、当前干部选拔任用工作中存在的主要问题##paidbegin##...

文档 发布于2022-06-30

关于建立健全乡镇街道总工会干部资源问题的调研报告

关于建立健全乡镇街道总工会干部资源问题的调研报告 近几年来，随着社会主义市场经济体制改革的不断深入，工会的 三、配置应有的资源是构建乡镇街道总工会经济基础的必然要求 近几年来，市、县区工会在同级X委的...

文档 发布于2022-07-01

研讨发言：健全完善年轻干部管理监督闭环

研讨发言：健全完善年轻干部管理监督闭环中国特色社会主义进入新时代，推进伟大事业、实现伟大梦想，关键在于建设一支高素质专业化干部队伍，归根到底在于培养选拔一批又一批优秀年轻干部接续奋斗。好风凭借力，年轻...

文档 发布于2022-12-12

市健全干部担当作为激励和保护机制情况汇报

市健全干部担当作为激励和保护机制情况汇报XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告习近平总书记多次强调，要坚持严管和厚爱结合 、激励和约束并重，把大家积极性、主动性、创造性充分调动起来。全国组织部长会...

文档 发布于2022-12-12