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加快实现高水平科技自立自强支撑引领现代化产业体系建设

加快实现高水平科技自立自强支撑引领现代化产业体系建设X的二十大报告提出，建设现代化产业体系。同时提出，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，加快实现高水平科技自立自强，加快建设科技强国。这就要求要...

文档 发布于2023-05-07

统筹推进高质量发展与高水平安全

保障地方财政可持续 统筹推进高质量发展与高水平安全我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，各种“黑天鹅”“灰犀牛”事件随时可能发生。当前，各级地方政府面临需求收缩、供给冲击、预...

文档 发布于2023-05-07

以制度型开放推动高水平开放

以制度型开放推动高水平开放X的二十大报告提出，“推进高水平对外开放”“稳步扩大规则、规制、管理、标准等制度型开放”。在全面建设社会主义现代化国家的新发展阶段，推动制度型开放已经成为今后一个时期中国更高...

文档 发布于2023-05-07

18个为人处世的“心机”，做个有城府、高情商的人

18个为人处世的“心机”，做个有城府、高情商的人一、说话永远只说七分，剩下的三分既是神秘感，又是保护自己的最好手段。 二、真正靠谱的人：件件有着落，事事有回音。让人清楚你的进度，踏实；让人知道事情的结果...

文档 发布于2023-07-12

人在职场，有一种装傻，其实是高智商

人在职场，有一种装傻，其实是高智商有人说，装傻是一种最高境界；有人说，装傻是一种最大智慧；还有人发现，装傻者人缘最好、提升最快。于是，装傻的人越来越多。生活圈里有，文化圈里有，政务圈里也有。装傻不是真...

文档 发布于2023-07-12

三招教你高情商指出领导错误

三招教你高情商指出领导错误三招教你高情商指出领导错误职场是一个既要干好工作，又要精通人情世故的地方，要懂得迂回处事，对同事是这样，对领导也是这样。是人，都会有犯错误的时候。如果领导犯错了，该如何高情商...

文档 发布于2023-07-12

下属做不好工作，3招高情商解决

下属做不好工作，3招高情商解决下属做不好工作，3招高情商解决在单位，无论是领导层还是执行层，都有自己的烦恼。作为领导，安排给下属的工作任务，如果下属总做不好，或者与自己的预期目标有差距而感到烦恼，该怎么...

文档 发布于2023-07-12

如何写出高水平接地气的“网红”讲话？

如何写出高水平接地气的“网红”讲话？如何写出高水平接地气的“网红”讲话？这里讲到的会议可不是单位内部的会议，而是具有一定级别、一定规模的会议，讲话的主人公一般至少是正处以上级别，也包括大部分的常委领导...

文档 发布于2023-07-12

如何与地位高的人相处？

如何与地位高的人相处？人往高处走，水往低处流。不与地位高的人相处，不和他们搞好关系，又怎能发展进步呢？ 我归纳了一下，很多人在与地位高的人相处时，都有以下三个比较常见的误区： 第一，刻意保持距离，不敢...

文档 发布于2023-07-12

办公室工作人员要做到三个“高”

办公室工作人员要做到三个“高”在办公室工作，写文章、出主意、办事情是“家常便饭”，要让“家常便饭”更有“滋味”，必须在思想站位、工作标准和精神品质方面提升自己，努力做到三个“高”。 服务保障，思想站位...

文档 发布于2023-07-12