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公司领导在督导调研后进单位时的动员讲话

亲爱的各位同事：大家好。很高兴能参加**公司全体职工大会，和同志们进行面对面的交流。从周一开始，我就一直下县，针对各单位后20天冲刺安排进行实地调研，之前已经走访了11家司部，咱们**正好第12家。12这个数字在中国...

文档 发布于2022-12-28

市直单位新任领导表态发言材料范文新任职任前

市直单位新任领导表态发言材料范文尊敬的xx部长、各位领导、同志们：大家好！刚才xx部长宣布了组织上对我的任命，我完全拥护、坚决服从，感谢市委、市委组织部和x部长对我的关心、栽培、信任和厚爱。近年来，我们单位...

文档 发布于2022-12-28

国企基层单位领导干部2022年度述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们：2022年，在公司X委的坚强领导下，在****全体干部职工的支持配合下，我全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习上级战略方针和各级会议精神，紧紧围绕公司年度工作重心，切实履职...

文档 发布于2023-02-27

上级单位在指导公司领导班子主题教育专题民主生活会时的点评讲话

同志们：根据这次主题教育专题民主生活会的安排，我和总部的几名同志，来参加××公司领导班子主题教育专题民主生活会。会前，集团公司X委主题教育督导组同志听取了你们关于这次专题民主生活会安排及筹备情况的汇报...

文档 发布于2023-09-08

职场上领导不敢“惹”的下属，有5类，看看有你么？

很多人都知道：与领导搞好关系在职场中非常重要。领导能决定你在职业的发展。如果你得罪了领导，职场生涯一定不会太过顺利。但是，职场上有些人，不惧怕一切人际关系带来的麻烦，虽然他们想获得领导的支持很难，但是...

文档 发布于2023-09-18

领导制约下属的手段，都有哪些？

我们都知道，从本质上来讲，管理就是激励和制约，利用奖励和惩罚这两个基本手段，影响甚至改变下属的思想和行为。那么，对于那些不是很听招呼守规矩的下属，领导都是如何制约他们，实效有效管理的呢？ 本文稍显厚黑...

文档 发布于2023-09-18

领导套路下属的四个手段，现在知道还不晚！

在职场上，有些领导手段还是相当厉害的，遇到这样的领导，没有办法，只能够承受领导的这些套路。当然前提是你要能够识别出来领导的套路，如果识别不出来，你就会采取错误的方式应对，到时候后果对你是非常不利的。 ...

文档 发布于2023-09-18

领导眼中的完美下属，长什么样？

从宏观上来看，领导希望下属能够积极贯彻他的想法和意志，延伸他的权力和影响力；从微观上来看，领导不仅希望下属听招呼守规矩，还希望下属能力强能办事；从心理上来看，领导希望下属常怀感恩之心，时刻把他放在心中...

文档 发布于2023-09-18

领导最不喜欢什么样的下属？这三类人要小心了!

这是一个很有意思的话题，也是很多体制内人士关心的问题。我总结出以下几种领导最不喜欢的下属类型，以及如何避免成为他们的目标。一是不尊重领导的下属。这类下属往往对领导的指示不听不懂，或者故意反驳、挑战、抵...

文档 发布于2023-09-21

市领导在迎接省级文明单位复检会议上的汇报发言

尊敬的XX主任，各位检查组的领导，同志们：近年来，XX市委网信办深入学习贯彻习近平总书记关于社会主义精神文明建设的重要论述，坚持常态化、长效化抓好文明单位创建活动，推进精神文明建设与机关X建、业务工作有机...

文档 发布于2023-09-22