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立足单位靠什么【哒哒】

立足单位靠什么职场中的每一个人，都想着有一个良好的工作环境，能够立足于单位，并能够快速的成长。那么立足于单位最基本的素养就是:能力的拥有和发挥。一、有才能【更多 免费素材，微信：dadawk01】在单位，是每一个...

文档 发布于2023-05-29

文采不好就一定写不好材料？写材料什么是最重要的？【哒哒】

文采不好就一定写不好材料？写材料什么是最重要的？写材料特别是新上岗的同志，经常会有这样的苦恼：自己文采不好，是不是写不好材料？是不是不适合文字工作？在单位或企业里面写材料，大致有这么三种情况：一种是文...

文档 发布于2023-05-29

新领导上任，要干的第一件事是什么？【哒哒】

新领导上任，要干的第一件事是什么？都说“新官上任三把火”，具体是哪三把火，每个领导可能不尽相同。但新领导上任，一般都会调整一批干部，这似乎成了常规操作。而首先被调整的，便是办公室主任。先来看看办公室的...

文档 发布于2023-05-29

开会时，领导在乎的究竟是什么？【哒哒】

开会时，领导在乎的究竟是什么？你会参会吗？你知道参会都应该注意哪些事项吗？【更多免费素材，微信：dadawk01 】昨天，单位召开班子会议，当所有人都在讨论问题研究工作的时候，我跳出了具体内容，对参会的方法和技巧...

文档 发布于2023-05-29

在职场缺什么都可以，但不能缺领导思维【哒哒】

在职场缺什么都可以，但不能缺领导思维楚汉之争中，项羽为什么会失败？我想一个很重要的原因，就是项羽缺乏领导思维，把自己的失败归咎于“天要亡我”。四面楚歌之时，他做为全军的领袖，没有召集将领研究对策，也没...

文档 发布于2023-05-29

在体制内，什么样的人不适合当领导？【哒哒】

在体制内，什么样的人不适合当领导？善于把握本质的人，才是领导的最佳人选。那么，在体制内工作，如何才算是把握本质呢。其实也不复杂，简单来说，就是拥有灰度思维，善于把握利害关系，能够掌握权术手段，时刻保持...

文档 发布于2023-05-29

向领导学什么？弄明白这些受益终身！【哒哒】

向领导学什么？弄明白这些受益终身！《致加西亚的信》一书的作者阿尔伯特·哈伯德曾说过：“一个好的领导会让你受用无穷”。我们也经常在发言或表态中强调，“向领导学习”。领导犹如师者，工作经验丰富、重要岗位锻...

文档 发布于2023-05-29

体制内，一定要去争更高的位置吗？到底有什么意义？【哒哒】

体制内，一定要去争更高的位置吗？到底有什么意义？有意义啊！人往高处走，水往低处流！谁不想去更高的位置？不然还会说你不求上进。不想当将军的士兵不是好士兵。也没有意义。淡泊以明志，宁静以致远。真正有理性的...

文档 发布于2023-06-29

领导最不喜欢什么样的下属？这三类人要小心了！【哒哒】

领导最不喜欢什么样的下属？这三类人要小心了!这是一个很有意思的话题，也是很多体制内人士关心的问题。我总结出以下几种领导最不喜欢的下属类型，以及如何避免成为他们的目标。一是不尊重领导的下属。这类下属往往...

文档 发布于2023-06-29

领导眼中的完美下属，长什么样？【哒哒】

领导眼中的完美下属，长什么样？从宏观上来看，领导希望下属能够积极贯彻他的想法和意志，延伸他的权力和影响力；从微观上来看，领导不仅希望下属听招呼守规矩，还希望下属能力强能办事；从心理上来看，领导希望下属...

文档 发布于2023-06-29