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深化企业干部人事制度改革的难点及其对策研究

深化企业干部人事制度改革的难点及其对策研究随着现代企业制度的实施和联合重组工作的完成，我厂干部队伍建设工作环境发生了根本性变化。如何坚持X管干部的原则，改进对干部的管理；如何实现政企分开，深化干部制度...

文档 发布于2022-06-30

浅析网络违法药品广告的成因与对策

浅析网络违法药品广告的成因与对策浅析网络违法药品广告的成因与对策如今，在网上发布以“性药品”和性病治疗为主要内容的违法广告渐成抬头之势，一些不法经营者看中了网络媒介迅速传播、无限衔接的强大优势，纷纷抢...

文档 发布于2022-06-30

浅析未成年人犯罪的心理成因及对策

浅析未成年人犯罪的心理成因及对策浅析未成年人犯罪的心理成因及对策近年来，未成年人违法犯罪人数呈上升趋势，犯罪手段不断向成人化、智能化，犯罪类型也多种多样。这不仅影响着个人的发展、家庭的幸福，同时，也将...

文档 发布于2022-06-30

检察机关提升司法警察素质分析对策

检察机关提升司法警察素质分析对策检察机关提升司法警察素质分析对策司法警察是人民检察院的重要组成部分之一，是人民警察在检察机关的特殊武装组织形式。根据高检院《司法警察暂行条例》的规定，检察机关司法警察协...

文档 发布于2022-06-30

正确处理劳资纠纷的建议与对策调研报告

正确处理劳资纠纷的建议与对策调研报告处理好劳资纠纷，对于维护社会和谐稳定和促进经济健康发展显得至关重要。本文就当前劳资纠纷的主要特点、表现形式、产生原因和建议对策作一粗浅分析探讨。一、当前劳资纠纷的主...

文档 发布于2022-06-30

新时期的社会矛盾纠纷特点和调处对策

新时期的社会矛盾纠纷特点和调处对策新时期的社会矛盾纠纷特点和调处对策江泽民同志在X的十五大报告中指出：“对人民内部矛盾要深入实际，调查研究，做好思想ZZ工作，区别不同情况，正确运用经济、行政和法律等手...

文档 发布于2022-06-30

新时期群体性纠纷的成因与对策

新时期群体性纠纷的成因与对策新时期群体性纠纷的成因与对策新时期群体性纠纷的成因与对策xx街道是全区区域最广，人口最多，人员结构较复杂的地区。今年以来，街道治安总体是平稳的，人民安居乐业，但是影响社会稳定...

文档 发布于2022-06-30

政法干警申论对策类试题的新趋势

政法干警申论对策类试题的新趋势对策类试题是申论考试大纲中提出及解决问题能力的直接体现，也是申论中的必考题型之一。但随着时间的推移，常规的对策类试题已经被众多培训机构破解。自国考05年对策类试题首次发生变...

文档 发布于2022-06-30

我县文化产业发展现状与对策

我县文化产业发展现状与对策文化产业是社会主义市场经济及文化事业不可分割的组成部分，随着我县经济社会的发展，文化事业产业化的内在要求越来越强烈，运行模式已打破了仅由“国办文化”一家的模式，形成了国家、集...

文档 发布于2022-06-30

我县餐饮娱乐行业的调查及对策

我县餐饮娱乐行业的调查及对策我县餐饮娱乐行业的调查及对策“工业强县、生态立县、文化兴县”是县委、县政府推动县域经济快速、健康发展的重大决策。第三产业尤其是餐饮、娱乐、服务行业它是国民经济的重要组成部分...

文档 发布于2022-06-30