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领导最讨厌下属的18种表现！

领导最讨厌下属的18种表现一、给的少，拿得多 平时没有事情根本不登门，一旦遇到难事、大事就不惜踏破门槛。给那么点蝇头小利、蜗角虚名，就企图让领导押上ZZ前途为你冒险 领导对这样的人只有一句话：对不起，和你...

文档 发布于2023-07-12

让领导最满意的工作方式（胜读十年书）

让领导最满意的工作方式（胜读十年书）1．汇报工作说结果   汇报工作不是要告诉领导你的工作过程多艰辛，你多么不容易。要做到举重若轻，一定要把结果汇报给领导，结果思维是第一思维。 2．请示工作说方案 不要让领...

文档 发布于2023-07-12

职场潜规则：领导最讨厌的6种行为，要懂得规避，早知早受益

职场潜规则：领导最讨厌的6种行为，要懂得规避，早知早受益要想在职场上获得好的发展，人际交往的能力在其中有着很重要的因素，特别是在处理与领导的关系上。职场中，如果你与领导相处得不好，那你有可能就不会在工...

文档 发布于2023-07-12

机关最不受领导待见的八种人

机关最不受领导待见的八种人有的人在这几个方面做得比较差，所以不被领导待见，他们自己也不知道，看看你有没有做过这样的事情？ 01、领导不和我沟通，我就不和领导沟通 有些人在单位中自恃有才，觉得自己是靠才吃饭...

文档 发布于2023-07-12

当领导最重要的品质

当领导最重要的品质来聊聊当领导最重要的品质（主要侧重于走上领导岗位需要培养什么样的能力，供朋友们参考。 1.体力 真的，最近发现当领导体力太重要了这一项大概能淘汰2/3的人。 基本在重要领导岗位上的人都是精力...

文档 发布于2023-07-12

当领导最掉价的4种行为，尽早规避！

当领导最掉价的4种行为，尽早规避初次走上领导岗位的时候，我也和很多人一样，认为只要足够用心负责，就一定能够干好工作、赢得支持；但是，吃了很多亏、碰了很多壁以后，我才明白，当领导绝不是认真负责就能管好团...

文档 发布于2023-07-12

当领导最掉价的4种行为，尽早规避！【哒哒】

当领导最掉价的4种行为，尽早规避！初次走上领导岗位的时候，我也和很多人一样，认为只要足够用心负责，就一定能够干好工作、赢得支持；但是，吃了很多亏、碰了很多壁以后，我才明白，当领导绝不是认真负责就能管好...

文档 发布于2023-04-29

体制内，单位领导最怕和什么样的下属交流？【哒哒】

体制内，单位领导最怕和什么样的下属交流？【更多免费 素材，微信：dadawk01】告诉你，答案可能颠覆你的认知。不是不听指挥的人，也不是滚刀肉，什么也不在乎的人，而是没有稳定情绪的人。【更多免费素材，微信：dadawk 01...

文档 发布于2023-05-29

领导最不喜欢什么样的下属？这三类人要小心了！【哒哒】

领导最不喜欢什么样的下属？这三类人要小心了!这是一个很有意思的话题，也是很多体制内人士关心的问题。我总结出以下几种领导最不喜欢的下属类型，以及如何避免成为他们的目标。一是不尊重领导的下属。这类下属往往...

文档 发布于2023-06-29

职场上，领导最看重的不是能力，不是情商，而是“它”【哒哒】

职场上，领导最看重的不是能力，不是情商，而是“它”工作的时间长了，发现被领导看重的人，不是能力有多强，情商有多高，而是做人做事要靠谱。因为靠谱意味着能让领导放心，而让领导放心，就能获得领导的信任。那么...

文档 发布于2023-06-29