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体制内,学历意味着什么?

体制内,高学历意味着什么?体制内学历有什么用? 想来想去,一共就3个直接用处,一是定级,二是提拔,三是调任。 (一)定级 根据《新录用公务员任职定级规定》,按照学历情况,任职定级如下: (1)高中和中专生...
文档 发布于2023-07-12

饭局上领导给你递烟,低情商说“我不抽”,情商先做这3件事

饭局上领导给你递烟,低情商说“我不抽”,高情商先做这3件事体制内,每个“打工人”都多多少少都会有升职加薪的想法,不过有些人因为太懒,觉得要实现升职这个想法太麻烦,所以表现得对升职没有什么兴趣。而那些想...
文档 发布于2023-07-12

领导干部应有境界大格局真本领

领导干部应有的高境界大格局真本领习近平总书记在全国组织工作会议上指出,管干部用干部的干部,要有“瞻山识璞、临川知珠”的识人慧眼,要有“劝君参透短长理,自有人才涌似云”的用人之道,要有“众里寻他千百度”...
文档 发布于2023-07-12

这篇文章,把官场中“悟性”点透了!!

这篇文章,把官场中“悟性高”点透了悟性高,常常能让人脱颖而出。 同是干事,有的吃亏,有的能够事半功倍,关键是有没有对上领导的路。 因此,任何事在干之前,必须悟得上级的意图,谁把领导的思想付诸行动,提供...
文档 发布于2023-07-12

这样面对批评,让领导看你一眼!

这样面对批评,让领导高看你一眼在职场上,只要干工作,就不可能不出问题,只要出了问题,就难免会受到领导的批评。面对领导的批评,你是据理力争,还是一声不吭?下面,教你三招应对领导批评的良策,只要运用得好,...
文档 发布于2023-07-12

这些情商沟通技巧,都是“干货”!

这些高情商沟通技巧,都是“干货”1.不要随便否定别人的观点,即便要否定,那也要先肯定别人的部分观点。 2.对待不够熟悉的人,多一些客气肯定是要的;而对待非常熟悉的人,则没必要那么客气。 3.求人帮忙或办事,一...
文档 发布于2023-07-12

研究生和公务员哪个含金量?现阶段来说公务员是最佳,你会怎么选?

研究生和公务员哪个含金量高?现阶段来说公务员是最佳,你会怎么选?随着社会的发展,我国教育水平也不断提高,现今本科以上学历的人群在社会中随处可见。正是由于本科学历的大学生们一抓一大把,招聘岗位的人才标准...
文档 发布于2023-07-12

树牢三种思维 水平起草领导讲话稿

树牢三种思维 高水平起草领导讲话稿一是系统思维。从全局上看,站在高处俯视,像领导一样高瞻远瞩、把握总体,而不是片面的、零碎的、分散的看待工作、对待材料。这就要求对业务、对工作、对各个部门的职能职责熟悉...
文档 发布于2023-07-12

标准越问题越多,标准越低问题越少

标准越高问题越多,标准越低问题越少单位组织听取部分新任职中层处长的工作汇报,大部分都是80后的年轻人,都是机关中层骨干。 汇报之后是领导点评。 领导说,每一个同志都不简单 提出一点希望: 希望大家在总结工...
文档 发布于2023-07-12

有哪些细节,可以让领导看你一眼?

有哪些细节,可以让领导高看你一眼?01用心领会领导的意图 领会好领导的想法和意图,是落实领导的指示和要求,以及完成工作任务的前提和基础。 一方面,好记性不如烂笔头,领导指示的工作或强调的事项,要用小本子记...
文档 发布于2023-07-12