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精准考核推动新发展理念落地落实

精准考核推动新发展理念落地落实习近平总书记强调，要实施最严格的考核评估，形成上下贯通、层层负责的主体责任链条，健全能定责、可追责的考核机制，建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系。县域作为高...

文档 发布于2022-12-12

研讨发言：亮出干部“能上能下”的考核标尺

研讨发言：亮出干部“能上能下”的考核标尺近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》）。进一步健全能上能下的选人用人机制，鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳，释放出“...

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把握综合考核“四对关系”

把握综合考核“四对关系”综合考核作为统筹地方全盘工作的总抓手，是经济社会高质量发展水平的评价手段，每个指标表面上是数字，但背后却彰显着新发展理念的实践之力，代表着广大X员干部的进取之心。通过综合考核实...

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年底考核当秉“三真”

年底考核当秉“三真”老话说编筐编篓、重在收口，一项工作、一门考试、一场比赛，越是到了冲刺收尾阶段，越要全面发力，奋力一搏。基层X建工作的年底考核工作同样如此，不论是X员发展、支部建设、X费收缴，还是各...

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干部专项考核经验交流材料

干部专项考核经验交流材料干部专项考核经验交流材料今年以来，我市聚焦激励干部担当作为，在“专”字上做文章，研究出台了加快高质量发展、打造一流营商环境、加快服务业发展、重点信访工作等专项考核办法及指标，多...

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工业园X工委书记年度考核个人总结

工业园X工委书记年度考核个人总结 2022年，在市委市政府坚强领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，一体贯彻落实中央、省、市有关...

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局机关乡村振兴考核情况汇报

局机关乡村振兴考核情况汇报     根据《x市健全市县两级指挥协调机制统筹推进乡村振兴工作规则（试行）》，区民政局对照《x区乡村振兴考核评价意见》《x区乡村振兴考核成绩》，落实专班职责，坚持问题导向，针对考核...

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学校五星级X员考核评分标准（表格）

学校五星级X员考核评分标准（表格）学校五星级X员考核评分标准 项目 ##paidbegin## 分值 【更多公文素材 ，微信：dadawk01】 考评要点 【更多公文素材， 微信：dadawk01】 得分 科 研学习星20分 5分 带头学习...

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基层X组织基层X支部考核评价办法

基层X组织基层X支部考核评价办法根据市委组织部、市直机关工委关于建立健全X建工作考核评价机制的有关要求，为进一步落实《中国共产XX和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》），全面加强和创新机关X...

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在安全生产目标责任制考核整改部署会议上的讲话

在安全生产目标责任制考核整改部署会议上的讲话同志们： 刚才,XXX同志通报了目标责任制考核扣分情况，针对安全生产工作中存在的问题，各地、各部门要逐一对照，找出安全生产工作的短板和缺陷，并针对这些问题，按照轻...

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